Русский язык богат поговорками, весьма обидными для прекрасной
половины человечества («Волос долог, да ум короток»; «Бабья дорога — от печи
до порога»; «Баба с возу — кобыле легче»; «Курица — не птица…»). Сказано без
лишней дипломатии. Помнится, остроумные КВНщики одну из поговорок
весьма удачно перевели на язык чопорно-вежливых англичан: «Когда леди
покидает автомобиль, он увеличивает скорость». Прямолинейные шедевры
устного народного творчества пора предать забвению, они давно перестали
отражать действительность. Дамы вполне могут конкурировать с
мужчинами и по части причесок, и интеллектом не обделены. А уж
их дорога — порогов не знает, может привести и на край земли, и в космические дали.

Дамские предпочтения

Женской тяге к знаниям можно позавидовать. В числе грызущих гранит
науки преобладают женщины (51%). На самом первом этапе (школьный уровень)
соблюдается паритет полов, а в числе студентов — явный перевес в сторону слабой
половины (55-57%). Только к ПТУ дамы проявляют меньшее почтение (38%
учащихся). И потому, вполне естественно, обладают большими знаниями. Если
рассматривать образовательный уровень занятых в экономике России, то среди
обладателей вузовских дипломов 53% женщин, дипломов рангом пониже (о
среднем специальном образовании) — 55%. А начальную профессиональную
подготовку или школу за плечами (порой — неполную) чаще имеют представители
сильного пола.

Студентки отдают предпочтение гуманитарно-социальным профессиям, чаще
всего изучают культуру и искусство, премудрости медицины, педагогической
науки, экономики и управления, значительно реже интересуясь электротехникой,
архитектурой и металлообработкой. Этим выбором предопределяется
будущее место работы. Женщины трудятся преимущественно там, где требуются
присущие им от природы терпение, внимательность и чувство такта. Но и другие
сферы деятельности не обходятся без их участия: на транспорте, в строительстве,
лесном хозяйстве до четверти работников — женского пола. Как и прежде,
российская женщина «коня на скаку остановит…».

Кому достанется портфель?

Покинув кухню и став полноправным членом общества (не только мужней
женой), вместе с собственным заработком и социальным положением женщина
обрела уверенность. Помните деловую женщину в исполнении Людмилы
Чурсиной и ее гордое «Я дама состоятельная и самостоятельная»?
Не забывает женщина и свое Богом данное назначение. Роль хранительницы
очага и продолжательницы рода требует немалых сил и времени.
К тому времени, когда дети подрастут и перестанут часто болеть,
бывший соратник по студенческой скамье успевает шагнуть на 1-2 ступеньки
вверх по служебной лестнице. Оттого, несмотря на обретенные знания,
социальный статус дам, как правило, ниже. Возможно, сказывается также не
очень свойственная им властность, твердость и решительность.

Как бы то ни было, среди специалистов среднего и высшего уровня
квалификации преобладают женщины, а в числе руководителей разной высоты
полета их только 36%. Проще всего обрести начальственный портфель, работая в
школе, где 82% директоров — женщины. На высшей ступени образования это уже
проблематичней: хотя преподавательский состав вузов на две трети
укомплектован дамами, в числе деканов, профессоров, заведующих кафедрами их
значительно меньше — 21-28%. А возглавить университет или академию еще
сложнее (6% женщин).

Кому платят больше?

Различия в профессиональном статусе неизменно сказываются на материальном
положении. В целом по стране зарплата женщин на треть ниже мужских
заработков. И не только в силу мужской приверженности наиболее трудным,
рискованным и по справедливости высокооплачиваемым сферам приложения
талантов и способностей. Даже при выполнении одной и той же работы дамские
усилия ценятся ниже. Скажем, в нефтехимическом комплексе операторы и
аппаратчики в юбках получают на 21-24% меньше своих коллег-мужчин.
Медицинские работники женского пола зарабатывают на
12-17% меньше, маляры и штукатуры — на 9-12%, бортпроводники — на 10%.
Нетрудно заметить, что на работах, не требующих особой подготовки, разница в
оплате труда менее выражена. И только занимаясь необычным делом, работая
бойцом скота на мясокомбинате или кочегаром производственной печи на
хлебозаводе, можно заработать больше мужчин, занятых тем же трудом (на 2-7%).
Разумеется, речь не идет о целенаправленной дискриминации. Просто
квалификация (разряд) или должность — пониже: «аукаются» годы, отданные
воспитанию детей.

Трудись на здоровье

Вопросам охраны здоровья женщин уделяется много внимания. И все же
15,5% российских работниц промышленности трудятся во вредных для здоровья
условиях, 1,2% заняты тяжелым физическим трудом, 0,2% имеют дело с
оборудованием, не отвечающим требованиям безопасности.
По данным Госкомстата России, в 2001 году 34 тысячи женщин пострадали
от несчастных случаев на производстве, из них 283 — со смертельным исходом.
С мужчинами в силу их меньшей осторожности, частого невыполнения требований
техники безопасности, а порою и нетрезвого состояния на рабочем месте это
случается в 2,5 раза чаще.

Производственный травматизм и ненадлежащие условия труда — явления
одного порядка. На ремонтируемых участках дорог рядом с дымящейся кучей
будущего асфальта еще можно увидеть женщину с совковой лопатой в руках.
Такой тяжкий труд дает возможность повышенного заработка, дополнительного
отпуска или более раннего выхода на пенсию. Это удерживает от поисков иного
места работы.

Потерять и найти работу

А в наши дни серьезным сдерживающим фактором служит безработица.
Вероятность потерять работу для мужчин и женщин примерно одинакова. Только
обстоятельства утраты заработков совпадают не совсем. При сокращении штатов,
ликвидации предприятий чаще увольняют женщин — 27% безработных против
23% у мужчин. И заметно реже они расстаются с работой по собственному
желанию — соответственно 22% и 29%. В поисках работы женщины проявляют
чуть меньше самостоятельности, реже используя личные связи или обращения
непосредственно к работодателю, предпочитая квалифицированную помощь
специалистов по трудоустройству. В связи с чем женский пол действительно
преобладает среди официально зарегистрированных безработных, что и рождает
миф о «женском лице» безработицы.

Однако найти работу женщинам сложнее. Для каждого третьего безработного
мужчины вопрос трудоустройства решается в течение 3 месяцев, так же быстро
справляется с проблемой только четверть женщин. Поиск нового поприща может
сильно затянуться: 40% безработных дам (34% мужчин) не имеют работы по году
и более.

Тем не менее «двигает» экономику слабый пол на равных с сильным. В
числе занятых на крупных и средних предприятиях России женщины составляют
53%, на малых предприятиях — 36%, и в этом, вероятно, выражается их
приверженность к стабильности.