издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Что нужно сделать для вдохновения сотрудников?

Успех любого учреждения будет в основном зависеть от мотивации его рабочих. Увы нет единого механизма поднятия настроения всем. У каждого человека свои стимулы. Но есть стандартные способы, которые помогут вам этого добиться. И тогда ваш РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ будет показывать просто невероятные результаты в КПД!
 
В первую очередь вы должны мотивировать себя как руководителя компании. Не получить вам повлиять на коллектив, если вы сами не заинтересованы в этой работе. У вас должен быть собственный план мотивации. Подумайте, что именно вас может объединить с сотрудниками.
 
Ваши цели должны совпадать со стремлениями ваших сотрудников. Тяжело их мотивировать, если они не задействованы в этом. Чаще всего бывает, что задачи поставленные фирмой не соответствуют требованиям к персоналу. Постарайтесь эти разногласия устранить.
 
Разузнайте, что именно вдохновляет ваших сотрудников по отдельности и составьте соответствующий план мотивации. В вашей компании должна быть создана такая атмосфера, которая будет поощрять персонал добиваться личных целей. Поинтересуйтесь, чтобы они хотели изменить в организации.
 
Вдохновлять коллектив не значит превратить это в обязанность. Иными словами, вы должны постоянно поддерживать положительную атмосферу в коллективе. Старайтесь всегда быть собранным на то, чтобы поощрять сотрудников.
 
Определитесь что важнее для сотрудников личностное развитие или деньги. Каждый работающий человек имеет разные цели и подходы. Постарайтесь дать им то, что им нужно. Подберите к каждому из них индивидуальный подход.
 
Постарайтесь как можно реже их критиковать и не ругать без причин. Объясните в выполненном им задании допущенные ошибки. Поговорите о том, над чем стоит ещё поработать. Не забывайте хвалить их за прогресс. Старайтесь делать это регулярно.
 
Стремитесь направлять подчинённых и указывать им векторы развития. А не толкать их к неведомому. Если вы будете вместе с ними развиваться, то будете двигаться вперёд. Постарайтесь помочь решить им проблемы, а не просто указывать на неё.
  все
Свежий номер
Adblock
detector