К безусловно положительному можно отнести факт
увеличения базовой части трудовой пенсии. С марта
нынешнего года она в среднем выросла на 302 рубля.
Для пожилого человека, не имеющего иных доходов, да
и для того ветерана, кто еще продолжает трудиться,
довесок ощутимый, хотя на рынке он все равно тает
почти мгновенно. Но это если вести речь об отдельно взятом
рядовом кошельке. А в масштабах Приангарья и округа
— иной денежный расклад: расходы на пенсионное обеспечение
за три года, что идет реформа, составили 18,5
миллиарда рублей. И сумма эта с предстоящей теперь
уже в августе новой индексацией пенсий, с учетом
ежемесячных денежных выплат, положенных льготникам,
будет продолжать расти. Взяться ей больше неоткуда, как
только из обязательных страховых взносов
работодателей в Пенсионный фонд.

И тут мы вступаем в
иную сферу — нравственных обязательств руководителей
предприятий всех форм собственности прежде всего перед
своими работниками. Потому что именно из
перечисляемых обязательных взносов складывается
страховая часть пенсии каждого труженика независимо
от его возраста. Чем дальше срок выхода «на
заслуженный отдых», тем больше возможностей
заработать более или менее приличную пенсию,
конечно, если взносы на индивидуальный пенсионный счет
поступают регулярно.

Об этой особенности нынешней
российской пенсии точно сказала Ирина Близнец:
«Третий год мы делаем перерасчет страховой части
пенсии работающим пенсионерам. Те, кто получает
зарплату не в конверте, а вполне легально, могут
рассчитывать на прирост к своей пенсии, если
страховой взнос регулярно и честно перечисляется на
лицевой счет. Даже небольшая сумма страхового взноса
идет в прибыток, а не в убыток человеку. Вопрос лишь
в том, насколько честен работодатель перед своим
трудовым коллективом, насколько чувствует он свою
ответственность перед его будущим».

Сейчас средний размер по перерасчету за год увеличивает
пенсию рублей на 70. Но это при условии
порядочности того, кто является страхователем.
Моральную составляющую при реализации пенсионной
реформы нам сегодня никак со счетов не сбросить. То,
что отдельным гражданином воспринимается как
жесткое соревнование пенсии с инфляцией, на уровне
регионального отделения Пенсионного фонда ощущается
угрозой дефицита средств вследствие, тянущихся
следом за многими предпринимателями и руководителями
муниципальных предприятий. Приведу только одну, но
красноречивую цифру: на январь наступившего года
задолженность по страховым пенсионным взносам
составила в области и округе 1 миллиард 637,7
миллиона рублей. И это при том, что пенсии все равно
выплачиваются в срок! Как и ежемесячные денежные
выплаты, положенные льготникам (а их только
федеральных, в области и округе более 203 тысяч
человек). И здесь тоже расход немалый — в общей
сложности 130 миллионов рублей в месяц.

Заслуга работников отделения Пенсионного фонда
России по Иркутской области и Усть-Ордынскому
Бурятскому автономному округу в том, что
ушли в прошлое унылые, изматывающие «хождения» в
поисках своих пенсий, в собирании необходимых
документов для их назначения. Сегодня благодаря
компьютеризации вся необходимая информация по
персональному учету пенсионера, на которую еще
несколько лет назад тратились недели, может быть
получена в течение буквально нескольких минут. Создан
банк данных о трудовом стаже за прежние годы всех работающих
пенсионеров. Сейчас виден объем
обязательств государства перед теми, кто ушел на
пенсию до 2002 года. И это актуально: до 2013
года в отделения Пенсионного фонда может обратиться
каждый, чтобы уточнить сведения о старом периоде
работы, что важно для перерасчета его пенсии. А с
октября текущего года каждый льготник сможет
сделать свой выбор: оставить ли ему положенные 450
рублей в своем соцпакете или получать эту сумму
плюсом к своей ежемесячной денежной выплате.

Так, копейка к копейке и рубль к рублю, авось, и
впрямь не потонем. Если, конечно, инфляционные
ожидания нас не разочаруют. Но их все равно никакой компьютер
не предскажет…