Об
объявлении конкурса
на должность директора
государственного предприятия
материально-технического
снабжения "Авиатехторгснаб"

В
соответствии с постановлением
Правительства Российской
Федерации от 16 марта 2000 года N 234
"О порядке заключения контрактов
и аттестации руководителей
федеральных государственных
унитарных предприятий",
Министерство транспорта
Российской Федерации извещает о
проведении конкурса на замещение
вакантной должности директора
государственного предприятия
материально-технического
снабжения "Авиатехторгснаб".

Предприятие
осуществляет следующие основные
виды деятельности:

• обеспечение
  заявленной потребности
  авиапредприятий
  Восточно-Сибирского региона и
  других предприятий
  авиационно-техническим
  имуществом, продукцией
  производственно-технического
  назначения, товарами народного
  потребления, автомобилями,
  канцелярскими
  принадлежностями,
  хозяйственным инвентарем,
  продтоварами и т.п., оптовая и
  розничная торговля;
• индивидуальный
  пошив форменной и другой
  одежды для работников
  авиапредприятий;
• эксплуатация
  производственных и складских
  помещений;
• оказание
  услуг населению, организациям
  и предприятиям, в т.ч.
  транспортных, ремонтных,
  сервисных бытовых;
• коммерческая,
  посредническая,
  торгово-закупочная,
  лизинговая,
  внешне-экономическая
  деятельность.

Требования,
предъявляемые к претендентам на
должность:

• высшее
  профессиональное (техническое
  или инженерно-экономическое)
  образование;
• возраст не
  менее 30 лет,
• опыт
  работы на руководящих
  должностях в гражданской
  авиации не менее 5 лет;
• соответствие
  требованиям, предъявляемым к
  директору предприятия,
  определенным и утвержденным
  постановлением Минтруда РФ от
  21 августа 1998 г. N 37, а также
  Типовым
  квалификационно-должностным
  требованиям к руководителю
  авиапредприятия —
  исполнительному директору
  гражданской авиации РФ,
  утвержденным приказом
  директора Департамента
  воздушного транспорта
  Минтранса России от 06.10.94 N ДВ-107.
  

Претенденты
на должность руководителя должны
подать в Управление персонала и
учебных заведений ГА (г. Москва,
Ленинградский проспект, 37, кор.1) в
срок до 16 мая 2001 г. следующие
документы: личное заявление, листок
по учету кадров, 1 фотографию, копии
трудовой книжки и документов об
образовании государственного
образца, о повышении квалификации,
заверенные в установленном
порядке, предложения по программе
деятельности предприятия (в
запечатанном конверте).

Дополнительные
сведения и справки по тел.: 155-52-13,
155-53-53.

Конкурс
проводится в 2 этапа: в форме
тестового испытания по вопросам
основ гражданского, трудового,
налогового, банковского
законодательства, управления
предприятием, финансового аудита, и
планирования, маркетинга, оценки
бизнеса и оценки недвижимости, а
также собеседования по программе
деятельности предприятия.

Количество
тестовых вопросов — 54, количество
неправильных ответов — не более 13.

Претендент,
не выдержавший тестовое испытание,
ко 2 этапу конкурса не допускается.

Программа
претендента о деятельности
предприятия оценивается по
10-балльной системе. При равенстве
баллов у нескольких кандидатов
решение конкурсной комиссией
принимается открытым голосованием.
При равенстве голосов членов
конкурсной комиссии при открытом
голосовании решающим является
голос председателя. Заседание
конкурсной комиссии состоится 22
мая 2001 года, в 10 часов по адресу:
Москва, Ленинградский проспект, 37.

N 391