Уважаемая «Восточка»! Пишу тебе от имени коллектива
горкомхоза Бодайбо. Настолько у нас наболело и настолько
безнадежно стучаться с нашими бедами в местную власть,
что решили обратиться к вам. Помогите нам, не дайте
развалиться жизненно важному предприятию города, тем
самым оставив бодайбинцев без услуг, которые мы должны
им оказывать. А работников коммунальной службы —
без заработной платы, которую мы и без того получаем
с задержкой в пять — шесть месяцев. Дело в том, что
наше предприятие (совместное с тепловыми сетями) неоднократно
реорганизовывалось: укрупнялось, дробилось, присоединялось,
разъединялось. Сколько нервов и здоровья попортила нам
этими выкрутасами местная власть! В июле позапрошлого
года, в очередной раз выделив жилфонд города из теплосетей
и присоединив его к существующей организации УМ ДКП,
мэр Бодайбо в бюджете на все эти «виражи» не отвел
ни копейки. А ведь жилье надо ремонтировать, что совершенно
не делалось в той организации, к которой нас присоединили.
И на зарплату людям, призванным обслуживать именно
жилой фонд, тоже не выделилось ни рубля. Почему-то новая
организация, в которой мы оказались (по своей сути,
заказчик — потребитель услуг), сделалась вдруг «дочерним»
предприятием поставщика, то есть продавца тепла, воды. А
бухгалтерия и касса по оплате коммунальных услуг остались
у теплосетей.

Сейчас решено провести сокращение, так как денег, как
я уже говорил, на жилфонд в местном бюджете нет. Формулировка:
«сокращение объема работ по оказанию услуг городу и
населению». Но домов-то в Бодайбо меньше не стало,
и они все дряхлеют. Дороги, дренажная система, благоустройство,
— все приходит в упадок. Впрочем, сокращение уже началось.Уволили
секретаря-машинистку и начальника отдела благоустройства,
который сам готовится уезжать из Бодайбо. Зато в полном
составе осталась бухгалтерия (7 человек) и планово-производственный
отдел (5 человек). И знаете, что еще удивительно? Готовясь
к сокращению кадровых работников, как вы понимаете
не из разряда ИТР, а именно тех, кто непосредственно
работает с жилфондом, руководство набирает людей по
трудовым соглашениям, платя им куда более значительную
зарплату, чем своим рабочим. Такая вот странная логика
у местной власти, немного напоминающая действия героев
басни Крылова. Помните: «А вы, друзья, как ни садитесь…»