Найти «коренные причины»
На площадке миасского предприятия «ЭнСер» завершился третий модуль обучения по развитию производственной системы
В марте 2013 года на предприятиях, входящих в ГК «ЕвроСибЭнерго», стартовала учебная программа «Развитие производственной системы», разбитая на три образовательных модуля. На днях топ-менеджеры, начальники цехов и главные специалисты ОАО «ЭнСер» прошли завершающий этап обучения. Руководители продолжили не только осваивать теоретическую часть, но и вплотную заниматься практикой, работая на производственных участках с конкретными людьми, документами, технологическими процессами.
– Основная цель обучения – повышение эффективности всего предприятия через отдельные процессы, – рассказывает руководитель проекта по обучению ННОУ «Учебный центр ОАО «Иркутскэнерго» Алексей Маргеев. – Руководителей мы разбили на две команды, каждая из которых берёт свой отдельный процесс и оптимизирует его, повышает эффективность. Оцениваются два основных пункта: удовлетворение конечного потребителя и повышение эффективности производства самого продукта для потребителя.
Третий модуль был посвящён выявлению «коренных причин». Миасские энергетики выбрали для себя два направления проектной деятельности – оптимизация подачи тепловой энергии для промплощадки и для города. Поэтому задача состояла в обнаружении потерь тепловой энергии в теплоносителе в процессе передачи, выявлении причин отклонения качества теплоснабжения, а также в разработке мероприятий для их сокращения и устранения.
Прошедший курс призван сформировать основы знаний методов и инструментов производственной системы для оптимизации процессов предприятия, нацеленных на эффективное удовлетворение потребностей заказчика и достижение наилучшего качества продуктов и услуг при минимально возможных затратах.
