издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Особая лаборатория для технарей

  • Автор: Елена Постнова

На базе учебного центра ПАО «Иркутскэнерго» появилась возможность повышения квалификации инженерно-технических работников по программам «Промышленные электроприводы переменного тока типовых производственных механизмов и комплексов» и «Промышленные средства автоматизации фирм Siemens и Mitsubishi». Учёба подразумевает отработку навыков на уникальных лабораторных стендах, максимально приближенных к производству.

Высокочастотные преобразователи сегодня встречаются практически на любом крупном промышленном предприятии. Специалисты, умеющие обслуживать данное оборудование, ценятся на вес золота. Подобрать грамотного сотрудника среди выпускников региональных вузов или сузов сложно. ПАО «Иркутскэнерго» в этом году решило изменить подход к решению данной проблемы. Отныне компания на базе учебного центра «Иркутскэнерго» проводит повышение квалификации инженерно-технических работников, электротехнического, электротехнологического и технологического персонала. 

Идейными вдохновителями нового образовательного проекта компании стали главный инженер «Иркутскэнерго» Евгений Новиков и его заместитель по электротехнической части Константин Молодкин. Ставку сделали на создание целого комплекса, на котором смогли бы обучать как самым простым навыкам работы с электроприводами переменного тока технологический персонал, так и перепрограммированию и наладке после неисправностей. Исполнителями проекта стали сотрудники электротехнической службы Николай Шелковников и Владимир Тарасов совместно с работниками учебного центра.

По словам начальника электротехнической службы ПАО «Иркутскэнерго» Николая Шелковникова, на протяжении многих лет компании  для обслуживания и ремонта установок приходилось прибегать к услугам сторонних организаций. «В системе «Иркутскэнерго» установлено больше 120 различных частотных преобразователей – Schneider Electric, АВВ, Danfoss, Mitsubishi. Для их обслуживания требуется высококвалифицированный персонал. Раньше нанимали подрядные организации, тратили до трёх миллионов в год. Пытались обучать свой персонал, но для этого приходилось направлять сотрудников для повышения квалификации в университет Новосибирска, что тоже требовало немалых затрат. Руководство компании поставило задачу создать свой учебный комплекс, который бы позволил готовить специалистов и тем самым отказаться от услуг подряда», – пояснил Николай Шелковников. 

Как рассказал начальник службы диагностики электрооборудования электротехнического центра инженерного центра, преподаватель нового курса в учебном центре «Иркутскэнерго» Андрей Соловьёв, лабораторные стенды для образовательного комплекса подбирались с учётом производственных потребностей компании. Первым делом ознакомились со всеми установками электроприводов во всех филиалах и ДЗО. Таким образом выявили типы и виды оборудования. Затем начался самый сложный процесс – закупка необходимого оборудования для лабораторных стендов. В Иркутской области и даже в соседних регионах подобные установки не собирают. За механизмами пришлось обращаться в Челябинск. 

Всего было приобретено восемь лабораторных стендов, позволяющих ознакомиться с различными вариантами построения функциональной схемы системы, изучить элементы электроприводов и автоматики, выполнить настройку преобразователя частоты и программируемого контроллера. 

Аудитории учебного центра с новыми стендами – настоящая гордость корпоративного университета. Всё оборудование уже запущено, успешно функционирует. Установки позволяют слушателям подробно разобрать принцип работы подъёмного механизма, силового оборудования фирмы Schneider Electric, плавного пуска АВВ и Danfoss, электроприводов с преобразователями частоты Mitsubishi и АВВ.

Лаборатория позволяет проводить обучение сотрудников различных уровней изначальной подготовки. Первой группе предлагается самое простое обучение для технологического персонала, чтобы сотрудники понимали, для чего они «пуск» нажимают, выполняли свои действия более сознательно. Второй – более углублённое для оперативного персонала, который при отказе оборудования, перегрузе, нарушении параметров работы будет знать, какие действия необходимо предпринять. В третью группу отнесли обслуживающий персонал, релейщиков. Им помимо теории и принципов работы будут раскрываться способы технического обслуживания оборудования, его отключения. Элита – четвёртая группа слушателей, которые разбираются в установках, их можно научить ремонтировать механизмы, определять причины выхода из строя автоматики.

По словам руководителя корпоративного университета ГК «ЕвроСибЭнерго» Марины Соболевой, лабораторный комплекс учебного центра позволяет обучать не только сотрудников «Иркутскэнерго». «Повысить квалификацию могут работники сторонних энергетических предприятий, нефтегазовой отрасли, горно- и золотодобывающей промышленности. Преподают курс опытные специалисты – не просто теоретики, а производственники. Мы уже провели обучение первого потока, получили массу положительных отзывов, сейчас ведётся набор учащихся», – отметила Марина Соболева. 

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры