Охрана природы, восстановление леса​

Развитие Шелехова напрямую связано с Иркутским алюминиевым заводом и в ретроспективе. Через две недели после того, как 27 января 1962 года рабочему посёлку присвоили статус города, на ИркАЗе выплавили первую партию металла. Сейчас завод вносит существенный вклад в развитие территории. Здесь работают 2150 человек, это 14% от общего числа занятых в экономике Шелеховского района.

«Наше предприятие вносит серьёзный вклад в пополнение бюджетов всех уровней. Большие усилия прикладываем к тому, чтобы свести к минимуму воздействие на окружающую среду. Именно поэтому начата подготовка к масштабной экологической реконструкции завода, которая должна завершиться в 2028 году. Она предполагает перевод старых серий электролиза на принципиально новую технологию производства алюминия», – рассказал директор по экологии Иркутского алюминиевого завода Алексей Тенигин.

Сейчас на предприятии реализовывается программа модернизации, рассчитанная до 2025 года. Все действующие электролизёры будут переведены на технологию «Экологический Содерберг», которая позволяет существенно уменьшить выбросы вредных веществ. Одновременно строятся «сухие» газоочистные установки.​

«Всего их шесть, каждый год вводим в эксплуатацию одну-две», – рассказал Алексей Тенигин. В прошлом году запустили две установки, сейчас планируют достроить и ввести в эксплуатацию ещё одну. «Мы вышли на проектные показатели по снижению выбросов, ведь эффективность очистки газа превышает 99%», – подчеркнул наш собеседник.​

В 2020 году Иркутский алюминиевый завод вложил в природоохранные мероприятия 595,6 млн рублей. Ещё 666,4 млн рублей составили затраты на охрану окружающей среды. Примерно столько же средств было затрачено и в прошлом году, а инвестиции в экологию увеличились до 805,9 млн рублей.​

Деньги вкладывались не только в модернизацию производства и строительство газоочистных установок, но и в исследования влияния выбросов на природу, лесовосстановление, благоустройство санитарно-защитных зон и мониторинг атмосферы, почвы и подземных вод. Начиная с 2003 года на ИркАЗе действует система замкнутого водооборота, что полностью исключает сброс промышленных стоков, порядка 30% отходов перерабатывается. ​

«Одно из самых современных лечебных учреждений»

Экологическая политика завода и компании «РУСАЛ» в целом направлена на создание благоприятной среды обитания для жителей территорий, на которых работает компания. С 2018-го по 2021 год порядка 620 млн рублей было перечислено на благотворительность и реализацию проектов и мероприятий, которые прописаны в соглашениях, заключённых между компании «РУСАЛ» и местными властями и муниципальными учреждениями Шелехова и Шелеховского района.

​Пример такого сотрудничества бизнеса и государства – госпиталь для пациентов с внебольничной пневмонией, возведённый в Шелехове компанией «РУСАЛ» в 2020 году. Он рассчитан на 126 коек, оснащён самой современной медицинской аппаратурой: компьютерными томографами, аппаратами ИВЛ и УЗИ, а также медицинской техникой для лабораторной и функциональной диагностики. Ко всем койкам подведены кислородные разводки, везде оборудованы отдельные санузлы и выходы на улицу, в палатах установлены телевизоры.

«Сейчас госпиталь заполнен на 60% и остаётся одним из учреждений в Иркутской области, куда до сих пор направляют больных ковидом», – рассказал Алексей Тенигин. Медицинское учреждение будет востребованным даже после окончания пандемии, ведь в течение месяца госпиталь может быть перепрофилирован. Сейчас он аттестован более чем на десять направлений врачебной деятельности. Так что медики, работающие в нём, без дела точно не останутся.​

Когда работа –​ второй дом​

В конце 2021 года руководство компании «РУСАЛ» заявило о жилищной поддержке своих сотрудников. В семи городах присутствия компании в Сибири – Ачинске, Братске, Дивногорске, Красноярске, Саяногорске, Тайшете и Шелехове – будут построены жилые кварталы для работников. В городе – спутнике Иркутска возведут порядка 300 квартир в третьем микрорайоне. Площадку выбирали вместе с сотрудниками и молодёжным советом ИркАЗа. Здесь разместятся дома повышенной комфортности высотой 5–8 этажей с подземными паркингами и современными детскими площадками во дворах.​

Квартиры смогут приобрести сотрудники завода, которые отработали на нём не менее трёх лет и нуждаются в улучшении жилищных условий. Это очень привлекательный вариант: без первоначального взноса, компания выплачивает 50% основного тела кредита и процентов по нему в течение всего срока ипотеки.​

«Все социальные программы – следствие того, что мы прекрасно понимаем: наши работники – это самое ценное, что есть на предприятии, – заключает Алексей Тенигин. – Именно они производят металл – делают хорошее дело на благо промышленности, экономики и, по большому счёту, всей страны».