28 июля филиал ОАО «Иркутскэнерго» ТЭЦ-12, расположенный в г. Черемхове,
празднует свой 70-летний юбилей. О становлении, развитии
станции, ее коллективе рассказывает директор ТЭЦ-12
Евгений Эрикович ПАНТЕЛЕЕВ.

— ТЭЦ-12 — одна из самых старых станций ОАО «Иркутскэнерго», а это значит,
что она имеет богатую историю : Как происходило ее становление и развитие?

— До 1932 г. энергохозяйство г. Черемхова было незначительным
и состояло из небольшой электростанции при механическом заводе
им. К. Маркса мощностью всего 800 кВт. Потом началось бурное развитие
всех отраслей народного хозяйства, которое
потребовало увеличения выпуска чугуна, стали и другой
продукции тяжелой промышленности. Из-за недостатка электроэнергии
рост добычи угля в Черембассе сдерживался. Поэтому в 1930 г.
было решено начать строительство новой электростанции
мощностью 5500 кВт. 28 июля 1932 г. на новой Черемховской
центральной электростанции был включен в работу турбогенератор N2
мощностью 2500 кВт. Постепенно с ростом потребности электроэнергии
мощность ЦЭС увеличивалась, устанавливались новые турбогенераторы,
подключались энергопоезда. На 1 января 1942 г. установленная
мощность станции составляла 9000 кВт. В годы Великой Отечественной
войны, когда основной в стране центр добычи угля — Донбасс
был временно оккупирован и не поставлял угля, от Черембасса
потребовалось значительное увеличение добычи угля, а
следовательно, увеличение выработки электроэнергии. Тогда
электростанция действовала в исключительно тяжелых условиях,
так как котлы работали с перегрузом, необходима была
реконструкция оборудования. Силами коллектива электростанции
был выполнен проект и проведены необходимые работы по переводу котла
ст. N1 со слоевого сжигания топлива на пылевидное, в результате
чего производительность возросла в 2 раза. Эти мероприятия
и высоко сознательное отношение к
труду привели к тому, что в 1944 г. коллективу
Черемховской ЦЭС в течение 5 месяцев присуждалось
переходящее Красное знамя Государственного комитета обороны,
как победителю во Всесоюзном социалистическом соревновании.
В июле 1956 г. электростанция стала работать параллельно
с энергетической системой «Иркутскэнерго», и
напряженность в энергоснабжении района была ликвидирована,
энергопоезда были демонтированы и переданы туда,
где имелся недостаток электроэнергии. В связи с
тем, что выработка энергии Иркутской ГЭС обходилась дешевле,
мощность Черемховской ЦЭС была снижена и было решено
перевести станцию на теплофикационный режим. В 1963 г.
ЦЭС была передана «Иркутскэнерго» и была переименована в
Иркутскую ТЭЦ-12. Это далеко не вся история станции, еще
к прошлому, 65-летнему, юбилею я пытался воссоздать
всю хронологию развития ЦЭС. Пришлось искать документы
и в областном архиве, и в архивах города, но удалось
достать лишь обрывочные сведения. Станция постоянно
переходила от одного предприятия к другому, и в
итоге — к «Иркутскэнерго».

— Евгений Эрикович, вы являетесь директором ТЭЦ-12 с 1986 г.
Какая станция была раньше, и что изменилось за эти 16 лет?

— Когда я пришел на ТЭЦ-12, ее состояние было очень
запущенным и у людей было мало надежды на стабильную работу.
Сегодня усилиями всего коллектива ТЭЦ-12
превратилась из маленького предприятия в социально значимый
объект, с хорошим в городе имиджем. Об этом говорит хотя бы то,
что в городе с нами считаются. А раньше, мне рассказывали
сотрудники, людей выталкивали из автобусов, если узнавали,
что те работают на ЦЭС. Сейчас люди очень высоко ценят
работу на этой станции. Я стремлюсь сделать все возможное
для того, чтобы она работала стабильно, ведь за
16 лет ТЭЦ-12 стала частью моей жизни.

— Три сотрудника станции получили правительственные награды, четверо, в том
числе и вы, звания почетных энергетиков, около 35 человек имеют отраслевые
награды, а также есть лауреаты премии ОАО «Иркутскэнерго», и люди,
получившие за отличную работу грамоты Министерства энергетики РФ.
И все это дает полное право сказать, что у вас очень
квалифицированный персонал.

— Я думаю, прежде всего, на это повлияло то, что Черемхово —
город маленький, наше предприятие — стабильное, а, кроме
этого, люди сами по себе очень преданные. Основное богатство
станции — это люди, коллектив. Сейчас работает более 40 семейных династий.
И, надо сказать, эта традиция очень помогает устанавливать
жесткую рабочую дисциплину. Как правило, работник, уходя
на пенсию, приводит своего сына, или зятя, или
внука. Так и складываются семейные династии. Всему
нашему коллективу — золотая
цена, ведь все они прекрасные специалисты. А те, кто был
удостоен какой-либо награды, — преданные энергетике люди.
Даже когда в 1986 г. ТЭЦ-12 по уровню зарплаты занимала
38 место из 43 предприятий города, никто не уходил на более
прибыльные места. У нас есть люди, которые отработали на
станции свыше 50 лет, — они прошли все этапы развития
ТЭЦ-12. К сожалению, их осталось очень мало.

— По тому, как вы отзываетесь о своем коллективе, можно понять,
что отношения внутри него — теплые. А как вы проводите время вне работы?

— Каждое лето мы выезжаем всем коллективом на туристический слет.
Там организовываем шуточные игры, такие как бег на ходулях,
перетягивание каната, прыжки на скакалке и другие.
Кстати, по последнему соревнованию у нас был поставлен рекорд — 9
минут беспрерывных прыжков. Не каждый так сможет. Устраиваем состязания по
поднятию тяжестей, соревнования по плаванию на реке Белая,
по рыбалке. Как-то устроили конкурс анекдотов, так не
могли остановиться до 5 утра. У нас вообще народ с юмором,
а главный юморист — Валерий Туров, начальник участка тепловой
автоматики. В этом году на природу не поехали, так как
много мест, пораженных энцифалитным клещом.

— ТЭЦ-12 как-то помогает городу, принимает участие в его культурной жизни?

— Раньше мэрия закрепляла за предприятием социальный объект.
Таким образом, мы взяли шефство над детским садиком и летней
дачей детского приюта «Надежда». На даче нашими силами
была установлена электрокотельная, а перед каждым летним сезоном
помогаем с подготовкой к заезду детей. Также помогаем
Черемховскому драматическому театру. В Черемхове на прошедший
Новый год приняли долевое участие в строительстве ледового городка.

— Как происходит подготовка к юбилею, какие проводятся
мероприятия, приуроченные к этим событиям?

— Специально к юбилею будут выпущены буклет, календари,
часы с фирменной символикой. Проводятся текущие ремонты,
заканчивается реконструкция столовой. Начались соревнования
по теннису, волейболу, баскетболу, шахматам. Уже скоро
закончим строительство городошной спортивной площадки,
таких в области вообще единицы.

— Что вы хотите пожелать своим коллегам в эти предпраздничные дни?

— Жизнь продолжается, юбилеи сменяются обычными трудовыми
буднями. С наступающим 70-летним юбилеем вас, дорогие
мои коллеги, друзья, соратники, те, которым не
все равно, как мы живем сегодня и как будем жить завтра!
С праздником!