издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Есть такая профессия…

Накануне Дня защитника Отечества наш корреспондент беседует с командующим войсками Сибирского военного округа генерал-полковником Александром Постниковым.

– Александр Николаевич, 23 февраля – это не только профессиональный праздник, но и повод к разговору о повседневных делах. Как завершён в округе 2007 год? Какие приоритетные задачи будут решаться в текущем году?

– У нас сегодня нет каких-либо предпраздничных вахт, аврального взятия «повышенных рубежей». Есть последовательная плановая подготовка войск, это главное. Стабилизация обстановки вокруг Вооружённых Сил последних лет, устойчивое, системное, хотя и трудное, движение по пути комплексного укрепления армии – это путь, избранный политическим руководством страны, и тот путь, которым мы идём. Он уже оправдан жизнью и реально подтверждается практическими положительными результатами.

Сегодня очевидно, что крепнущей России нужна сильная современная армия, которая достойно отвечает на военные вызовы времени. Этот принцип является базовой основой военного строительства и обеспечения военной безопасности, в том числе и на востоке нашей страны.

В 2007 году мы не стремились к количественным результатам, хотя и по ним есть неплохие показатели. Больше думали о качественной стороне проводимых учений, полевых выходов войск, пусков ракет, боевых стрельб, подготовке штабов и войск. СибВО по ряду направлений в ушедшем году отмечен в лучшую сторону среди других военных округов.

Значительно активизирована боевая подготовка соединений и частей постоянной боеготовности. В соответствии с планом и без срывов реализуется целевая программа перехода на военную службу по контракту. Округ положительно оценен по итогам инспекций Минобороны по тылу и вооружению, качественно решил задачи стратегического учения «Восток-2007». Более чем на 5% сократилось количество правонарушений в войсковых частях. В установленные сроки в округе решены задачи военного строительства и организационно-штатных мероприятий, которыми было затронуто в ушедшем году до 400 структур СибВО.

В СибВО по современным стандартам сегодня активно обустраивается 16 базовых военных гарнизонов. Только в рамках капитального строительства на эти цели в ушедшем году реализовано свыше 900 млн. рублей. В 2007 году получено 237 новых квартир, свыше 300 квартир заселили наши военнослужащие по программе «Государственные жилищные сертификаты», 2416 военнослужащих округа включены в накопительно-ипотечную систему получения жилья.

Имеются и проблемные участки, они прежде всего связаны с содержанием и эксплуатацией техники, подготовкой ряда категорий офицерского состава, выучкой профессионального сержантского состава, укреплением правопорядка, обеспечением жильём.

Если говорить о перспективе, то впереди у нас решение ряда сложных задач военного строительства, участие в некоторых крупных военных экспериментах, большое количество серьёзных учений. Подготовка войск с первых дней нового года ведётся активно, в реальной обстановке. Только в январе-феврале проведён ряд сборов с командирами оперативного и войскового звена, командно-штабных учений на местности, на которых решаются новые, нестандартные учебно-боевые задачи, прорабатываются направления и методики управления войсками с принципиально новым содержанием. При этом в подготовке используются современные компьютерные технологии обучения командиров, штабов и войск и автоматизированные системы управления, цифровая техника.

В соответствии с требованиями времени боевая подготовка в округе последовательно переходит в плоскость повышенной технологичности. В 2008 году в боевой выучке соединений и частей постоянной боеготовности активно используются менее затратные и более эффективные тренажёры нового поколения, в частности, для обучения механиков-водителей танков, наводчиков-операторов боевых машин пехоты, для обучения стрельбе из стрелкового оружия и другие.

Значительное внимание уделяем в настоящем году развитию службы по контракту, подготовке офицеров и сержантов. В интересах обучения последних серьёзно реформируются наши учебные центры по подготовке младших специалистов, например, 212 окружной учебный центр. Здесь в качестве эксперимента переходим на цикловой принцип обучения, ожидаем от него серьёзного повышения качества подготовки сержантов.

Дополнительный импульс развития получит социальная составляющая. Только по линии капитального строительства в 2008 году будет реализовано свыше 1,3 млрд. рублей, из них более 800 млн. — на жильё. В этом году в округе будет построено пять жилых домов, это до 570 новых квартир. Будет начато строительство еще трёх многоквартирных домов. Свыше 400 семей военнослужащих получат жилищные сертификаты, будет продолжено действие ипотеки.

Развитие получит социальная структура и жилищно-коммунальное хозяйство базовых военных городков, прежде всего там, где дислоцируются войска постоянной боевой готовности. Значительные средства будут вложены в развитие медицинских учреждений, санаториев, домов отдыха, в обустройство и ремонт общежитий, многое будет сделано в социальном плане для военнослужащих контрактной службы.

– Вы говорили об активном военном строительстве в СибВО, один из его участков — переход на комплектование войск по контрактному принципу. Как идёт этот процесс?

– В целом есть положительные результаты, но есть и узкие места, например, по стабильному и качественному отбору на контрактную службу. Программа перехода на контракт, которую мы реализовывали с 2004 года, нами выполнена. В округе в шести соединениях и воинских частях, дислоцированных на территории Кемеровской и Читинской областей, Республики Бурятия, Алтайского края, служит до 11 тысяч офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат-контрактников.

Те, кто служит в воинских частях постоянной боеготовности, укомплектованных на контрактной основе, уже полностью включены в боевую учёбу, прошли экзамены на зрелость в ходе реальной боевой подготовки. Они размещены в обустроенных гарнизонах, которые активно развиваются в интересах людей. В 2007 году на эти цели затрачено более 200 млн. рублей.

Тем, кто пришёл в округ на контрактную службу, предлагаем в целом неплохое и перспективное решение жилищных проблем. Это благоустроенные, комфортные новые общежития с комнатами на 2-4 человека, с оборудованными бытовыми помещениями, мебелью и инвентарём, женатые получают в ряде случаев комнаты. А, например, в гарнизоне Борзя семейные контрактники вселяются сразу в отдельные квартиры.

С учётом надбавки с января текущего года месячное денежное довольствие контрактника может быть от 9 до 18 тысяч рублей. Если принять во внимание различные денежные надбавки, множественные льготы по всем видам обеспечения, медицине, проезду, образованию, учесть очередное повышение денежного довольствия уже в нынешнем месяце и второе повышение в октябре текущего года, согласитесь, что для начала неплохо.

– В воинский строй стали солдаты осеннего призыва. Как Вы оцениваете его результаты, Ваше мнение о новом порядке призыва?

– Задачи призыва выполнены на хорошем уровне. Все военные комиссариаты Сибири и Забайкалья полностью реализовали план призыва на воинскую службу, практически во все виды и рода войск призвано свыше 18 тысяч юношей, многие из них будут служить в СибВО.

Призывные комиссии отмечают возросшую степень социального положения призывников, значительный рост их образовательного уровня. Больше стало ребят, выросших в полных семьях, работавших или учившихся до армии.

Однако проблемным, хотя и в меньшей степени, по сравнению с предыдущим призывом, остаётся состояние здоровья призывников. Значительно число тех, кто по различным причинам не идёт на военную службу.

Только 29 призывников из сибирских регионов выбрали альтернативную гражданскую службу.

Касаясь предстоящего призыва, когда срок службы уже составит один год, отмечу, что определённо возрастут его количественные показатели, соответственно увеличатся нагрузки на военкоматы и призывные комиссии. Отмена ряда отсрочек повлечёт изменение качественного состава призыва. Существенно вырастет значимость предармейской подготовки призывников.

Планируется, что, например, только по линии РОСТО Вооружённые Силы России получат свыше 90 тысяч специалистов по 41-й военной специальности — это на треть больше, чем в 2007 году.

Переход на годовой срок службы потребует изменение программ обучения и повысит интенсивность учебно-воспитательного процесса. Вместе с тем есть уверенность, что поставленные задачи, связанные с призывом, будут последовательно решаться. Привлекательность военной службы возрастает в силу того, что постоянно улучшаются социальные условия её прохождения, качественно обновляется сам характер службы. Укрепляется её правовая основа, вводится ряд новых, реально действующих льгот для семей военнослужащих по призыву. Например, единовременное пособие беременным жёнам военнослужащих по призыву в размере 14 тысяч рублей, а также ежемесячное пособие на каждого ребёнка в размере 6 тысяч рублей.

В заключение, накануне праздника Дня защитника Отечества, который в этом году юбилейный — ему исполняется 90 лет, сердечно хочу поздравить всех сибиряков и забайкальцев, особо тех, кто в боевом строю, тех, кто в разные годы обеспечивал и обеспечивает сегодня защиту своего народа. Особые слова благодарности ветеранам Вооружённых Сил и других «силовых» ведомств, желаю всем здоровья и счастья.

Убеждён, что профессиональный праздник военных — это праздник всего нашего народа, дань искреннего уважения к профессии Родину защищать.

Беседовал Валерий ЩЕБЛАНИН, полковник

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры