По информации отдела по труду и охране труда, за прошедший год было проведено 73 проверки. В результате  было выявлено 235  нарушений норм трудового законодательства и по каждому из них было выдано предписание по устранению причин. Как правило, к ним относятся: неисправность машин, механизмов и оборудования, необученность  работников мерам безопасности, нарушение технологического процесса и  низкие требования к трудовой дисциплине. По мнению первого заместителя мэра и председателя комиссии Сергея Куклина, условия труда на производстве и меры безопасности должны быть первостепенными для руководителей предприятий. Тем более — вопросы по снижению производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости работников. Зачастую же, кое-кто из руководителей на эти меры жалеет средств, и люди работают на изношенном оборудовании или машинах. В то же время каждый из них прекрасно знает, чем это может закончиться.

На заседании подробно обсуждались причины семи несчастных случаев, произошедших в 2010 году, три из них оказались смертельными. Как заметила руководитель отдела  по труду администрации Марина Сиротина, в группу риска чаще всего попадают лица относительно старшей возрастной группы — сорока пяти и более лет. Из чего можно сделать вывод, что руководители на местах не обучают людей охране труда, не придают значения повышению профессионализма и требованиям  трудового распорядка дня. Думается, что руководство вагонного  ремонтного депо, ЗАО «Юникс», сферы образования, где и была допущена гибель людей, серьезно задумаются.

Предложенный в конце заседания план работы межведомственной комиссии на текущий год дает ориентир  руководителям сфер и производств на нашей территории. В нем значится пункт о комплексных проверках по охране труда. А значит, вновь будет контроль и будет надзор. Запланированы проверки по содержанию в работоспособном состоянии электроустановок и их эксплуатации.

В плане комиссии также аттестация рабочих мест по условиям труда в образовании, здравоохранении и культуре. Есть и еще один вопрос, который берет под свой контроль МВК: легализация заработной платы на предприятиях Нижнеудинского района. Как и другие, он тоже продиктован жизнью.