Недавно изданный указ президента России Владимира
Путина о развитии физической культуры и спорта
лично меня, спортивного работника с тридцатилетним стажем из
Усть-Кутского района, и радует, и удивляет. Радует
тем, что речь в нем идет «… о достойной, полноценной
жизни людей, о будущем нации», о создании «реально
действующей программы развития массового спорта».
Удивляет же тем, что, получается, для оздоровления
населения страны нужны дополнительные указы,
постановления и т.п.

Конечно, когда необходимы большие финансовые вливания
для строительства спортсооружений мировых стандартов,
для интенсивной подготовки олимпийцев, то без решений
правительства не обойтись. Если же дело касается
развития массового спорта, то постановления сверху
далеко не всегда помогут. Важно, чтобы руководитель
предприятия проявлял заинтересованность. В этом я
убедился, долго работая и в школе, и на производстве.

Например, в Мостострое N 9 из десятка подразделений яркую
страницу в области физвоспитания и спорта оставил
МО-5, возглавляемый тогда Евгением Николаевичем
Голубковым. Причем не громкими победами на
соревнованиях, а именно организацией здорового образа
жизни, досуга и быта рабочих, служащих, молодежи.
Вспоминая руководителей прежних времен, не могу не
отметить начальника речного порта Василия Максимовича
Дубровского и профсоюзного лидера Якова Яковлевича
Сукача, стоявших у истоков усть-кутского спорта.
Для них на первом месте были люди, а потом
непосредственно само производство.

Из современных наших руководителей могу выделить
Валерия Александровича Каймонова, возглавляющего
ОАО «Алроса-Терминал» (бывший Ленагеолсервис).
Даже в последние нелегкие годы удавалось постепенно
развивать спортивную базу. Предприятие, на котором
работает около 250 человек, имеет игровой зал,
полностью оборудованный зал борьбы. В прошлом году
был построен небольшой стадион с футбольным полем,
беговой дорожкой, баскетбольной, волейбольной
и городошной площадками. А зимой там заливается лед,
единственный в городе. Позаниматься спортом сюда
приходят не только работники предприятия (в том числе
и Валерий Каймонов), но и жители поселка. Эти
помещения (без оплаты за аренду) предоставляются и
для занятий с детьми. Руководством предприятия
выделяются средства на приобретение спортинвентаря.

Если таких вот примеров заботы о здоровье своих
подчиненных будет как можно больше по всей стране,
то, считаю, тогда не потребуются и специальные
президентские указы. Которые, кстати, как показывает
практика, далеко не для всех являются руководством к
действию.