издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Агрегатор вакансий «ГородРабот»: какие зарплаты и спрос на персонал в Иркутске

В поиске работы знание реальной зарплатной ситуации — половина успеха. Агрегатор вакансий «ГородРабот» собрал актуальные данные о доходах и спросе на персонал в Иркутске. Давайте посмотрим, что предлагают работодатели и какие специалисты сейчас на вес золота.

На что рассчитывать соискателям: самые высокие зарплаты

Наибольшие зарплатные ожидания у квалифицированных кадров:

  • Вахтовые рабочие, топ-менеджеры и бизнес-консультанты традиционно получают самые высокие доходы.
  • Высоко ценятся узкие специалисты: net-разработчик может зарабатывать до 280 тыс. рублей, а электромонтёр — до 215 тыс. рублей.
  • Заметный рост предлагаемых зарплат фиксируется в сельском хозяйстве, на транспорте и в строительстве.

Помимо общего показателя, важно понимать, какие сферы наиболее щедры. По данным из открытых источников, в Иркутской области наблюдается заметный рост зарплат во многих отраслях. Средняя зарплата в Иркутске уверенно растёт, и наиболее ощутимую прибавку получают сотрудники сферы спорта, финансов, производства, IT и строители.

Кто сегодня нужен работодателям: топ востребованных профессий

Аналитика «ГородРабот» также показывает, кого чаще всего ищут компании в Иркутске. Тройку лидеров по числу вакансий составляют:

  • Менеджер — почти 20% вакансий.
  • Водитель — 17% вакансий.
  • Продавец — около 12% вакансий.

В целом, самые востребованные сферы труда в городе — это транспорт и логистика, а также продажи и рабочий персонал. Эти данные перекликаются с общей ситуацией в регионе, где водители и курьеры также входят в число самых востребованных специалистов из-за бума онлайн-торговли.

Кадровый вопрос: дефицит и безработица

Общий спрос на сотрудников в Иркутской области остается высоким. Уровень регистрируемой безработицы сохраняется на рекордно низком уровне. Это означает, что практически все, кто ищет работу, могут её найти.

Однако у этого есть и обратная сторона. В регионе сохраняется дефицит кадров по ряду специальностей. Сложнее всего работодателям найти:

  •  Врачей (на одну вакансию приходится всего 1,5 резюме);
  •  Электромонтажников, токарей, слесарей;
  •  Поваров;
  •  Дворников.

Высокая конкуренция за квалифицированные кадры стимулирует работодателей предлагать более высокие зарплаты. Главным приоритетом для компаний становится повышение производительности труда, что увеличивает ценность соискателей с развитыми профессиональными навыками.

Сервис «ГородРабот» даёт соискателям важный ориентир — какие зарплаты реально предлагают на рынке и какие специальности сейчас в цене. В сочетании с независимой статистикой становится очевидно: рынок труда Иркутска — это «рынок кандидата» с высоким спросом на персонал и растущими зарплатами. Для тех, кто готов развиваться и осваивать дефицитные специальности, сейчас отличное время для поиска новой, более высокооплачиваемой работы.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Фоторепортажи
Мнение
Проекты и партнеры