Новый дом для
ребятишек

Сергей
КОЗЫРЕВ, г. Ангарск

Свыше 50 мальчишек
и девчонок детского приюта
справили новоселье в бывшем здании
детского сада в Юго-Западном районе
оказавшая помощь администрация,
педагоги школ и реабилитационного
центра для детей-инвалидов стали
желанными гостями на долгожданном
празднике. Теперь у приютских
ребятишек появились просторные,
оснащенные добротной мебелью
спальни, комнаты отдыха с игрушками
для малолеток, и книгами, и
аудиотехникой для более взрослых,
своя изостудия, а также оснащенные
необходимым инвентарем спортивный
и тренажерный залы. Спонсоры
города, а их оказалость около 15,
подарили малышам мягкую мебель,
компьютер с принтером, телевизор, а
филиал Сибатома привез на
праздничные столы целую гору
сладостей. Священник местной
церкви отец Владимир освятил
обновленный дом и подарил детям
икону.

Стоит ли учить
на коммерсантов?

Татьяна
КОВАЛЬСКАЯ, г. Черемхово

Первую группу
младщих инженеров-коммерсантов
выпустил в нынешнем году
Черемховский горно-технический
колледж.

23 девушки
получили столь звучную
специальность. Но только пять из
них нашли спонсоров для
продолжения образования в высшей
школе по системе непрерывной
подготовки специалистов, то есть
минуя первые курсы. Остальные пошли
работать кто продавцом, кто по
смежной специальности секретарем.
Некоторые работу пока ищут. Как
выразился заместитель директора
колледжа Анатолий Шиверновский,
"опередили мы время,
образованные коммерсанты не
востребованы". В чести ныне в
коммерческих кругах не специальные
знания, а хватка, хитрость и
авантюризм.

Ищем героев
каптруда

Владимир
МОНАХОВ, г. Братск

Электролизные
бригады А. Лута, В. Филиппова, Е.
Кукушкина, Г. Утемова, С. Иванова
стабильно лидируют в соревновании
коллективов на Братском
алюминиевом заводе. Это сообщение
не из далекой и пока незабываемой
прошлой жизни периода "развитого
социализма", а наш сегодняшний
день. На БрАЗе не расстались с
соревнованием трудовых
коллективов, а ежемесячно подводят
итоги, оглашают имена тех, кто
добивается лучших результатов в
труде, и кто плетется в отстающих.
Как известно, капиталисты, изучив
советский опыт, стали тоже внедрять
на своих предприятиях ленинские
принципы соревнования, получая
неплохие результаты труда.
Капитализировавшийся БрАЗ пошел
этим же путем. На заводе, ставшем
собственностью иностранных и
отечественных компаний, сохранили
соревнование как путь к высокой
производительности.