издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Новогодний тост Сергея Петренко

Новогодний
тост Сергея Петренко

В поисках новогодних
сенсаций мы по традиции
обзванивали знакомых
руководителей иркутских
предприятий. Начали со строителей,
которые испокон веков задают тон
переменам как в экономике, так и в
настроении людей, помогают нам жить
и созидать.

Связываемся с
генеральным директором ЗАО
"Иркутскижилстрой" Сергеем
Петренко.

— Сергей
Николаевич, строители нынче
завершают год под фанфары: одни
поднимают тосты за ввод театра,
другие — церковь, школу сдали… А
чем памятен останется уходящий год
для вашего коллектива?

— Прежде
всего тем, что удалось остановить
сползание в припасть. Более того, мы
впервые за многие годы проросли по
выполненным объемам почти на 30
процентов, тоже ликвидировали —
впервые задолженность по зарплате.
Кстати, средняя зарплата по
Жилстрою нынче составила 2400 рублей.

Очень хочу
верить, что 99-й был переломным для
экономики ЗАО, всего строительного
комплекса Приангарья.

— А чем,
на ваш взгляд, вызваны столь
значительные перемены в жизни
коллектива?

— Думаю,
отношением людей к делу. Мы с честью
выдержали испытания на прочность,
имеем на рынке подрядных работ свой
имидж, и наша продукция в особом
представлении не нуждается.

Коллектив
наш в уходящем году потрудился на
славу. Мы ввели в строй немало
интересных и важных социальных
объектов. Капитально
отремонтировали и
отреставрировали областной и
городской родильные дома,
гинекологический корпус по ул.
Горького, выполнили непростые
работы по фасаду Экономической
академии. В канун Нового года
началось заселение 45-квартирного
жилого дома на территории военного
авиационного института, сдали две
блок-секции на проспекте Жукова,
дом по ул. Энгельса, 40-квартирный
дом в м/р Юбилейный. Кроме того,
освоено 25,4 (из плановых 23) млн. руб.
на детском доме в том же Юбилейном.
И, что немаловажно, получили за него
деньги из федерального бюджета.

— Сергей
Николаевич, этот детский дом в дни
предвыборной кампании не раз
поднимался на щит кандидатами в
депутаты Госдумы. Когда
предусмотрен его ввод?

— По планам, в
2001 году. Но мы хотим, и строительная
готовность его такова, управиться в
наступающем году. Для этого
необходимо ни много ни мало 56 млн.
рублей.

Особенность
же его в том, что аналогов подобного
комплекса от Урала до Тихого океана
нет. Он будет семейного типа, со
спортивным залом, бассейном,
гаражом, теплицей, своей
подстанцией. При этом обитатели его
здесь будут только жить, отдыхать,
веселиться, учиться же будут в
обыкновенных городских школах.

Необычен он и
в архитектурном плане, я бы сказал,
весьма интересен для Иркутска.
Оригинальный фасад, шатровая
кровля, неплохой дизайн… Уже в
марте коробки четырех главных
корпусов будут стоять. А потом
пойдут отделочные работы.

— Это
главный объект Жилстроя в 2000 году?

— И так, и не
так. На последний год столетия
город планирует нам ввод
поликлиники по ул. Баумана.
Заложили ее два года назад, в
уходящем году мы там выполнили
работ на 11 млн. рублей, хотя в план
было заложено лишь 2 миллиона.
Сегодня на нем кровлю делаем.
Осталось, как говорится, начать да
кончить. Предстоит освоить около 43
млн. рублей.

Намечается
также реконструкция
хирургического корпуса городской
клинической больницы N 1. Работа
тоже предстоит непростая. Будем
усиливать стены, менять перекрытия,
этаж надстраивать и два новых блока
возводить. Кроме того, предстоит
сдать блок институтского общежития
на набережной Ангары, построить два
жилых дома для города и один для
ИВАИИ… Словом, программа такова,
что к факту 1999 года нужно будет
осваивать процентов на 60-70 больше.
А, вообще, мы намерены увеличить
объемы работ в два раза.


Солидно. А кем? Говорят, в Иркутске
уже дефицит строительных кадров?

— И правильно
говорят. У нас сегодня 1650 человек,
под программу—2000 надо добавлять
300-400 человек. Нет каменщиков,
штукатуров, плотников, маляров. Где
взять? Мы сейчас заключили
соглашения с фондом занятости, с
ПТУ-17 для подготовки специалистов.
Словом, возвращаемся к забытому, но
хорошему старому. Из молодежи, что
стоит на учете в фонде занятости, мы
комплектуем группы и отправляем на
переподготовку (3-4 месяца) в ГПТУ-17,
фонд платит им стипендию, а мы берем
в свой коллектив и гарантируем
работу и приличную зарплату.

Вот такие у
нас планы и пожелания: сделать то,
что сегодня необходимо людям,
городу.

В заключение
хочу пожелать нашим акционерам, их
родным и близким успехов и счастья
в личной жизни. Всех вам благ,
дорогие мои! С наступающим вас
Новым годом!

Беседу
вел Александр АНТОНЕНКО.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры
  все
Свежий номер
Важное