издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Без защиты

Без
защиты

Когда люди погибают на войне —
это страшно. Но там есть хоть
какое-то объяснение и оправдание
трагедиям. Но когда они, молодые и
полные сил, гибнут во время обычной
мирной работы, ничем, кроме
халатности и головотяпства,
объяснить это невозможно. А уж
оправдать — тем более!

За 1999 год в области
из-за несоблюдения правил охраны
труда погибло 133 человека, 145
получили тяжелые травмы, произошло
20 групповых несчастных случаев.
Только на лесозаготовках
расстались с жизнью 17 человек, а
десятки получили увечья. Чуть
меньше -16 — погибло при проведении
сельскохозяйственных работ, 15
человек — на предприятиях цветной
металлургии… Этот мрачный список
можно было бы продолжить.

Почему же это
происходит? Почему в области столь
высоки смертность и травматизм на
рабочих местах? На этот и другие
вопросы редакция попросила
ответить главного
государственного инспектора по
охране труда в промышленности
Геннадия Минеева.

— На наш
взгляд, самое страшное — что нет
денег на новую технику. На тех же
лесосеках произошел технический
регресс. На смену лесоповальным
машинам снова пришли бензопилы.
Чаще всего, это отечественные
"Уралы", не укомплектованные
гидроклиньями, помогающими свалить
дерево в нужном направлении. Кроме
того, вальщики не готовят пути
отхода, не умеют ни подпилить
правильно ствол, ни укрыться при
его падении. В большинстве случаев
это приводит к увечью, а то и к
гибели людей.

Немаловажно
и то, что никто сейчас не готовит
квалифицированных рабочих. А ведь в
совсем недавние времена в области
было три лесотехнические школы.
Сейчас они закрыты, поэтому на
лесоповал попадают совершенно
неподготовленные люди. А ведь
работа в лесу требует немалых
знаний. Порой, не умея ничего,
новоиспеченные вальщики начинают
устраивать так называемые
"батарейные валки":
подпиливают в ряд несколько
деревьев, последнее валят.
Подпиленные деревья тоже должны
упасть по принципу домино… Однако
без необходимых знаний и навыков
такие "эксперименты" очень
часто заканчиваются весьма
печально, а то и трагически. При
этом никто не вспоминает, что такой
способ заготовки леса
категорически запрещен.

Наверное, это
и есть главные причины, по которым
на лесосеках гибнут и калечатся
люди.

Больше всего
несчастных случаев произошло, как
ни странно, в одном из лучших
лесозаготовительных предприятий <Игирма-Тайрику>.
Но, по- видимому, там думают только о
кубометрах леса. В прошлом году на
предприятии погибло четыре
человека. Кому нужны эти кровавые
кубометры!

Второе место
среди тех, кто не придерживается
правил охраны труда на заготовке и
переработке леса, прочно
удерживает Чунский ДОК. Там тоже
произошло в прошлом году четыре
несчастных случая со смертельным
исходом. Среди погибших — один
несовершеннолетний.

Если же
проанализировать состояние дел по
отраслям, то второе место по
количеству несчастных случаев,
после лесозаготовительной и
деревообрабатывающей, уверенно
держит сельское хозяйство, следом
за ним идет цветная металлургия.

В прошлом
году наши инспектора провели почти
три тысячи проверок, во время
которых выявлено около 17 тысяч
всевозможных нарушений
нормативных требований по охране
труда. К участию в проверках мы
привлекаем сотрудников
прокуратуры, госгортехнадзора,
энергонадзора, комитета по труду,
профсоюзов, ГИБДД… Кроме того,
каждый квартал на заседаниях
межведомственной комиссии по
охране труда при комитете по труду
администрации области
заслушивается обзорная информация
о производственном травматизме в
области, и отчитываются
руководители предприятий, на
которых особенно высок
производственный травматизм.

— Тем не
менее, общее количество несчастных
случаев в области на протяжении
последних лет держится примерно на
одинаково высоком уровне.

— Главная
причина — кроме тех, что я уже
перечислил, заключается в том, что у
нас на предприятиях никто
по-настоящему не занимается
охраной труда. Мало того, эти службы
сокращаются. До последнего времени
никто не занимался и подготовкой
специалистов по охране труда.
Только в этом году экономическая
академия приступила к подготовке
соответствующих кадров. А те, что
есть, в большинстве случаев плохо
справляются со своей работой. Вот, к
примеру, по инструкции с каждым
рабочим должен проводиться
индивидуальный инструктаж от
одного до трех часов в квартал. При
проверках же, судя по журналу учета,
в течение дня инструктаж прошли аж
сорок человек! На деле это означает,
что никакого инструктажа не было.
Просто попросили расписаться.

Однажды во
время проверки подошли с мастером к
одному из рабочих, спрашиваем:
"Ты прошел инструктаж?"
"Нет!", — отвечает. "Так вот
же твоя подпись!" — "А я думал —
верхонки дадут!". Вот и весь
инструктаж!

Но если, не
дай бог, произойдет несчастный
случай, вся ответственность ляжет
на этого рабочего, потому что,
расписавшись за неполученный
инструктаж, он взял
ответственность на себя. Ему вменят
в вину нарушение правил охраны
труда, о которых на самом деле он и
не знает.

Когда
начинаешь разбираться, то видишь,
что на рабочих местах нет никаких
ограждений, блокировок, конечных
выключателей. Особенно на токарных,
деревообрабатывающих,
металлорежущих станках. Почти все
они не отвечают требованиям ГОСТов
и правилам охраны труда. Чаще всего
это касается частных предприятий,
многие руководители которых и
понятия не имеют об этих правилах!

Так что, на
мой взгляд, в большинстве
несчастных случаев виноваты не
рабочие, а те, кто обязан следить за
безопасностью труда —
руководители.

— Что же
можно предпринять, чтобы сократить
количество несчастных случаев на
производстве?

—В прошлом
году мы почти на 25 процентов
увеличили количество проверок,
повысили требовательность к
руководителям предприятий. Все
материалы по несчастным случаям
направили в прокуратуру, которая в
прошлом году возбудила более
двадцати уголовных дел. В 1998 году
было возбуждено только восемь… В
этом отношении прокуратура стала
хорошо нам помогать.

В том же
прошлом году мы оштрафовали 286
руководителей на сумму 222 тысячи
рублей, отстранили от работы за
нарушения правил охраны труда 1262
человека. В основном — это
руководители, их заместители,
мастера, начальники цехов. В 1998 году
эти цифры были в два раза меньше.

Другими
словами, меры мы принимаем
достаточно жесткие… Но если бы все
так работали! Одни мы исправить
положение не можем. Необходимо,
чтобы порядок прежде всего был
наведен на предприятиях. Это и в
интересах всей нашей экономики и
тех людей, которые там работают.

Беседу
провел журналист Дмитрий Киселев.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры
  все
Свежий номер
Важное
Adblock
detector