издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Сила есть -- закон не важен?..

  • Автор: Антон АОСИЯН

Кампания против нового руководства ОАО "Бирюсинский гидролизный завод" стала кровавой

Целенаправленную и эффективную работу Бирюсинского
гидролизного завода (БГЗ), начавшуюся на предприятии после смены
руководства в октябре этого года на внеочередном собрании
акционеров, основным из которых является государство в лице
Министерства имущественных отношений РФ, пытаются свести на
нет. Началась новая волна по дестабилизации ситуации на
предприятии.

Сейчас, когда государство решило навести порядок на заводе и к
руководству пришла эффективная, сплоченная команда
единомышленников-профессионалов в сфере антикризисного
управления во главе с генеральным директором, президентом
Некоммерческого партнерства Российской гильдии профессиональных
антикризисных управляющих (РГПАУ), доктором экономических наук
Григорием Юном, кто-то постоянно чинит различные препятствия
владельцам контрольного пакета акций.

На прошлой неделе группа неизвестных в масках совершила
нападение и жестоко избила исполнительного директора Бирюсинского
гидролизного завода Михаила Чудаева. Он собирался в командировку в
Иркутск на заседание балансовой комиссии, и, когда заехал домой за
вещами, там его уже поджидали.

Нападающие ничего не взяли в квартире. Они ограничились
избиением одного из руководителей предприятия (генеральный директор
был в это время в Москве на заседании совета директоров) и угрозами в
адрес менеджмента. Все это свидетельствует о заказном характере
случившегося. Кто выступил заказчиком? Пока неизвестно. Но
некоторые предположения все-таки можно сделать уже сейчас.

Дело в том, что недавно на предприятии кто-то стал распускать
слухи о том, что руководство завода может поменяться, что к
управлению придет прежний менеджмент.

Очевидно, подобными методами пытаются «надавить» на новое
руководство и создать социальную напряженность в коллективе.

С какой целью это делают? А затем, как вероятно думают
захватчики, что на фоне всеобщего беспокойства и волнений, массовой
паники можно легко захватить власть на предприятии. Чувство страха
перед вероятностью потерять работу (к тому же в городе, где других
предприятий просто нет) не позволит людям постоять за себя, сделает
их легкоуправляемыми. А угрозы и применение силы по отношению к
менеджерам БГЗ позволят беспрепятственно заново завладеть заводом.

Однако, коллектив Бирюсинского гидролизного завода,
одобряющий действия новой команды менеджеров, самостоятельно
способен разобраться в том, что происходит на самом деле. Люди не
поддаются провокациям и поддерживают руководство завода, которое
также решительно настроено защищать законные права трудящихся и
собственников.

Защищать действительно есть что. С тех пор как на БГЗ пришла
новая команда менеджеров, владеющая современными методами
управления и заинтересованная в эффективной работе Бирюсинского
гидролизного завода, ситуация на предприятии стала постепенно
стабилизироваться.

Благодаря продуманным и целенаправленным действиям
руководства на комбинате полностью была погашена задолженность по
заработной плате. После нескольких месяцев убыточной работы и
надвигающейся угрозы банкротства предприятия сегодня завод вновь
выходит на рентабельный уровень работы. БГЗ обеспечивает объемы
производства до 5 тысяч дал. спирта в сутки.

Помимо этого, Бирюсинский гидролизный завод активно пытается
выйти на рынки сбыта Дальнего Востока, Сибири и центральной части
России, расширяет номенклатуру выпускаемой продукции. У
руководства есть определенная программа действий в этом направлении,
которая будет реализована в 2003 году.

Новый менеджмент ведет активную работу и в социальной сфере.
На заводе были созданы комиссии по трудовым спорам, по социальным
вопросам, задача которых — решение социальных проблем работников
предприятия, организация экскурсий во время каникул для детей
работников завода. Например, в ноябре в дни школьных каникул
руководство БГЗ нашло возможность полностью за счет завода
отправить группу из 20 человек в Москву на экскурсию. На новогодние
праздники запланированы еще две поездки для детей — в Москву и
Санкт-Петербург.

Осознавая важность стабильной и прибыльной деятельности
предприятия не только как градообразующего, но и работающего на весь
город и район, завод принимает активное участие в культурной и
социальной жизни г. Бирюсинска.

И сейчас все эти достижения кто-то хочет разом погубить, захватив
предприятие силой. И что тогда? Массовое сокращение работников,
убыточная деятельность, долги перед бюджетами?:Так и до остановки
предприятия недолго.

Руководство Бирюсинского гидролизного завода предпринимает
всяческие меры, чтобы не допустить беззакония и силового захвата
предприятия. Только в этом случае усилия новой команды управленцев,
направленные на вывод предприятия из кризиса, увенчаются успехом,
завод заработает прибыльно и рассчитается с долгами перед бюджетом.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры