издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Высокое качество - результат правильного управления

  • Автор: Елена ВЛАДИМИРОВА

Совещание Некоммерческого партнерства товаропроизводителей
и предпринимателей Иркутской области состоялось на прошедшей
неделе в Иркутске. Интерес у членов президиума вызвал
вопрос «О внедрении систем менеджмента качества в организациях
Иркутской области».

Как заметил в своем выступлении генеральный директор корпорации
«Иркут» Владимир Ковальков, внедрение в области современных
методов управления, основанных на построении и использовании
систем качества, осуществляется медленно: «Обидно, что в нашем
богатейшем регионе нет консолидации усилий по организации
и развитию инфраструктуры управления качеством».

В соответствии с решением Госстандарта России 2003 год должен
стать годом перехода систем менеджмента качества на требования
стандартов ИСО-9000 2000 года.

По словам заместителя генерального директора по качеству
управления ОАО «Целлюлозно-картонный комбинат» Александра
Зырянова — организатора внедрения СМК на Братском комбинате
корпорации «Илим Палп Энтерпрайз», система менеджмента
качества стандартов ИСО является неотъемлемым атрибутом
любого предприятия стран — участниц ВТО, куда намерена
вступить Россия. А одно из требований ВТО — наличие предприятий,
сертифицированных по международным стандартам, систем
менеджмента не только качества, но и систем менеджмента
окружающей среды, промбезопасности охраны труда и социальной
защищенности населения. Внедрение СМК по «ИСО 9000» позволит
повысить конкурентоспособность нашей продукции и завоевать
новые рынки сбыта.

Решение о внедрении СМК в соответствии с «ИСО 9000» на всех предприятиях
ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз» было принято в начале 2000 года.
Первым сертификат получил Санкт-Петербургский картонно-полиграфический
комбинат, затем — бумажная фабрика «Коммунар», Котласский ЦБК,
Братский ЦКК. В апреле сертификация будет проведена на Усть-Илимском
ЛПК.

«У «Илим Палп Энтерпрайз» правильная корпоративная
культура управления, и это очень здорово, что такое громадное
предприятие системно идет к совершенству. Высокое качество
— это результат управления: необходимо, чтобы все сотрудники
предприятия, от генерального директора до рабочих
и служащих, заботились о качестве», — выразил свое мнение
президент Сибирского клуба менеджеров по качеству, генеральный
директор НП РЦК «Байкалсерт» Иван Андрюха. — В настоящее
время другого пути к совершенству, к развитию предприятия
нет. Не за горами 2005 год и четвертый уровень стандарта
требований. Внедрить его в организации, не имея опыта,
на мой взгляд, практически невозможно. На совещании мы
приняли решение, что и предприятиям, и властным структурам
необходимо работать в этом направлении. Развитие предприятия,
его финансовая стабильность означает повышение качества жизни
населения, рабочие места, безопасность и здоровье людей».

Президиум Некоммерческого партнерства товаропроизводителей
и предпринимателей одобрил и поддержал инициативу корпорации
«Иркут», Торгово-промышленной палаты Восточной Сибири,
Иркутского гипродорНИИ, НП «Региональный центр качества
«Байкалсерт» по организации и развитию инфраструктуры
управления качеством и окружающей среды в Иркутской области.
В постановлении говорится о возобновлении деятельности
совета по проблемам качества при обладминистрации. В его обязанности предлагается
включить организацию разработки программы и региональных
мероприятий по внедрению, совершенствованию и сертификации
систем менеджмента качества как инструмента повышения
конкурентоспособности продукции и экономической
эффективности предприятий.

Для того чтобы понять важность внедрения на своих предприятиях
систем менеджмента качества, члены президиума Некоммерческого
партнерства товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской
области побывают на авиационном заводе (корпорация «Иркут»),
а также все получили приглашение посетить в апреле Братский
ЦКК, на котором такая система успешно работает. Как считает
Александр Зырянов, «в обеспечении политики качества —
основа благосостояния коллектива. И чем выше квалификация
сотрудников, тем продуктивнее будет работа всего комплекса».

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры