Заметно сократился производственный травматизм: если
6 лет назад несчастные случаи фиксировались на
каждом втором предприятии, то теперь — на каждом
третьем, число пострадавших снизилось с 3033 до 1810
человек. Благотворные изменения частично объясняются
сокращением занятости. Но и относительные показатели
говорят о стойкой положительной тенденции: уровень
травматизма снизился с 5 до 4 человек на 1000
работников (точнее — 4,9 и 3,6). Более редким
явлением стали профессиональные заболевания: в 1997
г. такой диагноз получили 245 человек, в 1999 — 181,
в последнее время — чуть более 100 человек за год.
Недуг, связанный с профессией, чаще всего угрожает
шахтерам.

Такова общая картина. Но ситуация неравнозначна и
зависит от многих факторов, в частности — от сферы
деятельности, формы собственности и размеров
предприятий. Наиболее чревато травмами строительство
— 5,2 случая на 1000 работников. В промышленности,
сельском и лесном хозяйстве уровень травматизма ниже
(4,2-4,4), на предприятиях транспорта, связи и
других отраслей — минимальный (2,0-2,5).

В свою очередь, всякое промышленное производство,
имея свои особенности, может таить ту или иную
опасность для здоровья. Весьма рискован труд на
лесозаготовке, где в расчете на 1000 занятых
зафиксировано за год 13 несчастных случаев (13,2),
на деревообрабатывающих предприятиях риск вдвое
ниже, но тоже высок (6,8). На этом фоне другие
индустриальные отрасли кажутся почти безобидными:
производство стройматериалов — 4,3 случая на 1000
работников, черная металлургия, машиностроение,
целлюлозно-бумажная и пищевая промышленность —
3,5-3,9, цветная металлургия, угольная,
нефтедобывающая, химическая и нефтехимическая
промышленность — 2,5-2,7.

Гораздо опаснее работа в малом бизнесе, практически
во всех отраслях (за исключением аграрного сектора и
пищевой промышленности) уровень травматизма на малых
предприятиях в 2-3 раза выше, чем на крупных и
средних. И неудивительно. Придерживаясь жесткой
экономии и не желая тратиться «по пустякам», малые
предприятия на охрану труда выделяют минимум, в 2003
году — по 680 рублей на работника против 2464 руб.
по области в целом.

Взаимозависимость между уровнем травматизма и
расходом средств на охрану труда, пожалуй,
бесспорна. Существенные «пожертвования» в этом
направлении неизбежно снижают вероятность травм,
чему примером могут служить крупные предприятия
федерального уровня (выделено по 3389 руб. на
работника; травматизм
— 2,3 на 1000 человек). Судя по затраченным
средствам, еще больше внимания данным вопросам
уделяется на совместных предприятиях с участием
иностранного капитала. Правда, именно они отличаются
тяжестью травм, о чем свидетельствует
продолжительность нетрудоспособности пострадавших —
42 дня при среднем по области месячном выбытии
травмированных. Но эти субъекты хозяйствования
сконцентрированы в самых опасных отраслях, чаще
всего на лесозаготовке и деревообработке.

Из 1810 пострадавших за год на предприятиях области
для 83 несчастный случай завершился смертельным
исходом (три человека трудились на малых
предприятиях). Вероятность гибели на рабочем месте
наиболее высока в лесопромышленном комплексе
(лесозаготовительное производство — 0,45 случая на
1000 работников, целлюлозно-бумажная промышленность
— 0,35, деревообрабатывающая — 0,27), а также в
строительстве — 0,43, цветной металлургии — 0,28,
сельском хозяйстве — 0,24 (в целом по области —
0,16). В отличие от общего травматизма, динамика
смертельных случаев не имеет четко выраженной
тенденции, снижение сменяется ростом и наоборот. Но
ежегодно смерть на рабочем месте настигает около 100
человек (в 2001г. — 109).

Следует признать, что большинство трагических
событий вполне можно было предотвратить. Разумеется,
нужна постоянная, целенаправленная работа по охране
труда, строжайшее соблюдение всех требований техники
безопасности. И сокращение (из соображений экономии)
специалистов, ответственных за эти вопросы, может
привести к серьезным последствиям. Кроме того, имеет
значение и отношение самих работников к собственной
безопасности. Как ни печально, нередко подводит
российский менталитет, свойственная нам
бесшабашность, расчет на «авось», алкогольное
«снятие стресса» на рабочем месте.