Борис
Говорин:

БрАЗ —
пример, которому надо следовать

БрАЗ — одно из
наиболее перспективных и
стабильных предприятий
отечественной промышленности. Не
случайно гости Братска непременно
стремятся побывать на алюминиевом
заводе. Каждый братчанин вправе
гордиться тем, что такое
предприятие расположено в родном
городе. Если в прошлом году
руководители завода говорили, в
основном, о планах, то сегодня
рассказывают гостям о результатах
работы. Подтверждением этих слов
может служить посещение
предприятия Борисом Говориным 15
июля. Перед ним предстал завод, мало
напоминающий то, каким он был летом
прошлого года. Если бы ставилась
задача рассказать обо всех
достижениях наших металлургов за
последнее время, то на это не
хватило бы и суток.

Первым делом
Борис Говорин в сопровождении
генерального директора БрАЗа
Алексея Баранцева и мэра Братска
Александра Петрунько отправились в
цех кремния и ферросилиция. В
кремниевом, как нигде на БрАЗе,
ощущаешь колорит производства,
понимаешь, насколько сложна работа
металлурга. Борис Говорин увидел
"дышащие" жаром
руднотермические печи с
раскаленным кварцитом,
познакомился с автоматизированной
системой управления. После этого
гости и руководители предприятия
прошли в сердце алюминиевого
завода — на электролизное
производство. Корпуса с первого по
четвертый, где они побывали, сейчас
выглядят как образцовые. Не к чему
придраться: чистота, порядок.
Заглянули в одну из новых комнат
отдыха для рабочих. Продолжилась
экскурсия в литейном отделении N1.
Здесь видны результаты работы
всего предприятия — металл, готовый
к отгрузке. Последним
производственным объектом БрАЗа,
где побывал Борис Говорин, стал цех
механизации. Новые машины по
обслуживанию электролизеров
лишний раз доказывают, что
предприятие на подъеме. Во всех
подразделениях БрАЗа Алексей
Баранцев сам объяснял гостю
особенности тех или иных
технологических процессов,
рассказывал об основных принципах
производства алюминия. Помогали
руководители цехов. В свою очередь,
Борис Говорин живо интересовался
тем, как работает завод, какие меры
предпринимаются на нем для
улучшения технико-экономических и
экологических показателей.

Следующим
пунктом программы посещения БрАЗа
стала встреча с ведущими
заводскими специалистами в области
технологии. Она прошла в учебном
центре предприятия. Кроме главных
технологов завода, на встрече
присутствовали представители
инженерно-технического звена.
Заместитель генерального
директора БрАЗа по техническому
развитию Владимир Савинов,
директор по технологии Виктор
Бузунов и начальник бюро
компьютерного моделирования
Сергей Щербинин подробно
рассказали о том, какая работа была
проведена на предприятии по
стабилизации технологии, созданию
новой системы управления и
контроля, автоматизации
производственных процессов,
внедрению в корпусах электролиза
операционных карт и
технологических руководств. На
большой экран проецировались кадры
и видеоряд, соответствующие теме
разговора. Побывав на этом
собрании, Борис Говорин убедился в
том, что БрАЗ обладает богатым
интеллектуальным и научным
потенциалом, без которого вряд ли
были бы возможны успехи,
достигнутые заводом. А сам учебный
центр с превосходным
интернет-классом говорит о том, что
на БрАЗе уделяют должное внимание
обучению людей и повышению их
квалификации. Впереди у завода —
много дел. Программа модернизации
расписана до 2012 года. Чтобы успешно
реализовать ее, нужны грамотные
специалисты.

Своими
впечатлениями от увиденного и
услышанного Борис Говорин
поделился на встрече с работниками
предприятия в конференц-зале
цехоуправления N2. Судя по всему,
гость получил ясное и четкое
представление о сегодняшнем дне
Братского алюминиевого завода. В
своем выступлении он отметил, что
БрАЗ за последний год заметно
улучшил технологические и
экономические показатели,
активизировал деятельность,
направленную на решение одной из
самых главных проблем — экологии.
"Будем возить сюда мэров городов
и районов, показывать им, как надо
работать" — в этих словах
высокого гостя не только
восхищение, но и справедливая
оценка труда каждого бразовца, от
простых рабочих до руководителей.

На
обновленной площади перед
заводоуправлением, которая могла
бы стать украшением любого города,
Борис Говорин, Алексей Баранцев и
Александр Петрунько посадили три
саженца серебристого тополя. После
этого они пообщались с
журналистами. На вопрос о том, что
нужно сделать, чтобы и другие
предприятия Иркутской области
достигли бы таких же результатов,
как БрАЗ, Борис Говорин сказал:

— В первую
очередь, надо, чтобы было побольше:
Баранцевых. Чтобы везде, на всех
предприятиях директора были такие,
как Алексей Георгиевич. Баранцевых
надо клонировать. Я с 1997 года говорю
о понятии "хозяин". Это
человек, который относится к своему
делу, как глава семьи. Нужен хозяин,
который четко понимает, что
необходимо делать, мобилизует
коллектив на активную работу. Нужно
его работу рекламировать,
пропагандировать, чтобы и на других
предприятиях знали: вот пример,
которому надо следовать. Самая
главная проблема в России —
отсутствие таких людей. С одним из
них мы стоим рядом. Он пришел на
БрАЗ и делает все, чтобы завод стал
суперсовременным предприятием
мирового класса.

Свою точку
зрения высказал мэр Братска
Александр Петрунько: — Вместо
набившего оскомину понятия
"новый русский" должно прийти
новое — новый русский
профессионал-менеджер. Здесь нет
никакого преувеличения. Алексей
Баранцев, безусловно, относится к
числу таких людей.

С хорошими
впечатлениями покинул БрАЗ Борис
Говорин. Это заслуга каждого
работника Братского алюминиевого
завода. Предприятие — это, прежде
всего, люди. На БрАЗе поняли, как
надо работать и что делать.

М.
ЧУЛАСОВ