издательская группа
Восточно-Сибирская правда

"Иркутскэнерго": люди -- это главное

  • Автор: Инна БЕЛИКОВА

Каждая компания старается заботиться о своих
работниках, потому что существование единой
корпоративной культуры дает ей крепкий, сплоченный
коллектив. Кроме того, что сотруднику нужно
предоставить хорошие условия работы, его надо
заинтересовать в жизни предприятия. С целью сделать
досуг людей ярким и запоминающимся проводятся
различные конкурсы, вечера, устраивается
коллективный отдых. Не исключение из таких
предприятий и «Иркутскэнерго». Для него уже стало
ежегодной традицией празднование исполнительной
дирекцией и филиалами Дня энергетика, 8 Марта, 23
февраля. Особое внимание уделяется пенсионерам —
ветеранам Великой Отечественной войны: к примеру, на
ТЭЦ-3 в честь Дня Победы организовывается
праздничный ужин, ветеранам, в случае необходимости,
помогают с ремонтом квартиры, установкой телефона,
оказывают разовую материальную помощь. Не забывают и
о юбилеях своих сотрудников.

На Дне энергетика в прошлом году впервые был
проведен КВН. И, на всеобщее удивление, эта игра
была встречена энергетиками «на ура». Казалось бы,
это мероприятие больше подходит студентам и
школьникам, но тем не менее люди всех возрастов и
должностей с радостью принимали в нем участие.
Поэтому игры КВН будут проводиться постоянно и, как
намечается, на областном уровне — между филиалами
энергокомпании.

— Это просто здорово, что у нас появится такая
традиция, — делиться своими впечатлениями Евгений
Сизых, юрисконсульт исполнительной дирекции
компании, участник двух игр КВН. — Во-первых, сам
процесс подготовки к игре необычайно сильно
сплачивает коллектив, а это помогает в дальнейшем в
работе, а во-вторых, это интересно и увлекательно.

Праздники для работников компании — не единственные
мероприятия, проводимые в «Иркутскэнерго». В хорошую
привычку вошло проведение на базе библиотеки
Иркутских тепловых сетей литературно-музыкальных
вечеров, куда приглашают поэтов, писателей,
артистов, композиторов. Это наполняет духовный мир
энергетиков, дает им дополнительные знания. В
прошлом году прошло 5 таких мероприятий, они были
посвящены Михаилу Исаковскому, Юрию Кузнецову,
Георгию Свиридову, Николаю Лескову. В феврале этого
года прошел вечер творчества Марины Цветаевой.

Каждый филиал имеет свои, давно сложившиеся традиции
в проведении массовых культурно-развлекательных
мероприятий. Ново-Иркутская ТЭЦ ежегодно проводит
осенний бал, на который собираются работники
станции, чтобы отдать дань почтения этому сезону.
Братские тепловые сети ежегодно устраивают конкурсы
среди своих сотрудников на лучшую стенгазету, лучшее
кулинарное изделие, на лучший детский рисунок.
Центральные электрические сети постоянно
организовывают коллективный выезд в театр, на озеро
Байкал. ТЭЦ-16 вывозят своих работников на горячие
источники на базу отдыха в Гоуджекит. Все филиалы
заботятся об отдыхе сотрудников, созданы условия для
семейного отдыха на базах отдыха «Звездный»,
«Жемчуг», «Аршан».

Прошлый год был примечателен большим количеством
юбилеев филиалов: ТЭЦ-1 отметила 50-летний юбилей,
Иркутской ГЭС исполнилось 45 лет, Братской ГЭС — 40
лет, Братские тепловые сети отметили в своих
подразделениях 20 лет Галачинской котельной и 40 лет
ТЭЦ-7. В этом году знаменательные даты отпразднуют
ВЭС — 50 лет, ТЭЦ-12 — 70 лет, сейчас они приводят в
порядок свои территории и составляют программы
празднования юбилеев.

— «Иркутскэнерго» богато своей историей и
традициями, поэтому всегда было принято коллективно
отмечать юбилеи, праздники. И все это нужно, прежде
всего, для формирования корпоративной культуры
общества. Все мероприятия, проводимые в компании,
способствуют сплочению, объединению, создают единый
дух в коллективе, — комментирует директор по
управлению персоналом Ольга Николаевна Орешкина.
— Они позволяют дополнить возможности развития
нашего работника.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры
  все
Свежий номер
Важное