!I1!Проект «Новая цивилизация» полностью финансирует НК
«ЮКОС», так как руководство компании заинтересовано в том,
чтобы к ним на работу приходили компетентные, инициативные,
мобильные, коммуникабельные, способные моментально оценивать
ситуацию и принимать решения молодые люди.

Всем известно, что НК «ЮКОС» занимает одно из ведущих
мест среди нефтяных компаний по объемам запаса нефти в мире.
За последнее десятилетие наукоемкость нефтяного дела резко
возросла. Меняются ключевые технологии в добыче, внедряются
высокоэффективные ноу-хау, идет интенсивная замена
оборудования. Компания старается действовать, заглядывая на
годы вперед, и выходить в лидеры не только по добыче и
переработке сырья, но и по уровню подготовки своих
специалистов.

Чтобы избежать дефицита высококвалифицированных
специалистов, НК «ЮКОС» первая в России начала активную
работу по объединению вузов и отрасли, налаживая связи с
лучшими профильными учебными заведениями страны, такими как
Томский политехнический и Самарский государственный
технический университет, Российский государственный
университет нефти и газа им. И.М.Губкина в Москве, Тюменский
государственный нефтегазовый университеты, Санкт-
Петербургский государственный горный институт имени Г.В.
Плеханова и др., а теперь и Иркутский технический
университет.

В 2001 году Ангарская нефтехимическая компания вошла в
состав НК «ЮКОС», а год спустя было заключено соглашение о
долгосрочном сотрудничестве между ОАО НК «ЮКОС» и Иркутским
государственным техническим университетом. Установление
взаимоотношений между НК «ЮКОС» и университетом приводит к
тому, что университет находится в курсе постоянно меняющихся
потребностей промышленности и может определенным образом
реагировать на них корректировкой процесса обучения.
Компания же, в свою очередь, в большей степени может влиять
на процесс обучения прямым участием в нем.

«Успех в сложном бизнесе не приходит просто так, —
считают специалисты дирекции корпоративных программ Андрей
Егоров и Раф Ахметов. — Успех — это результат новаторства,
творческого подхода к делу, инновационного мышления.
Благодаря созданию корпоративных студенческих клубов НК
«ЮКОС» занимается поиском, подготовкой и отбором талантливой
молодежи для своей компании».

!I2!По мнению Е.В. Зелинской, декана химико-
металлургического факультета, «создание на базе университета
корпоративного студенческого клуба имеет тройную выгоду: во-
первых, позволяет устанавливать более устойчивые связи между
вузом и компанией; во-вторых, повышает уровень подготовки
специалистов (возрастает конкурентоспособность выпускников);
в-третьих, повышает имидж не только факультета, но и
университета в целом».

«В течение многих лет химико-металлургический факультет
сотрудничает с Ангарской нефтехимической компанией, —
отмечает профессор кафедры химических технологий ИрГТУ Олег
Дошлов. — Больше тысячи наших выпускников сейчас работают в
компании».

Действительно, ИрГТУ уже больше 40 лет готовит
специалистов для Ангарской нефтехимической компании и других
заводов. В частности, специальность «химическая технология
природных энергоносителей и углеродных материалов» восточнее
Иркутска нигде не преподается. Несомненно, что сильной
стороной подготовки студентов являются те академические
знания, которые они получили в вузе. Но в настоящее время
академических знаний при подготовке специалистов становится
явно недостаточно.

Профессиональную подготовку будущих работников помогает
осуществлять движение «Новая цивилизация». Однако
сотрудничество ЮКОСа и ИрГТУ на этом не ограничивается:
компания предоставляет базу для прохождения практики, в
университете появляются лаборатории, оборудованные на
средства НК «ЮКОС», студентам-отличникам выплачиваются
корпоративные стипендии в размере от 700 до 1500 рублей.

ЮКОС высоко оценивает научную работу в интересах
компании. В ИрГТУ более 30 лет проводится конкурс
студенческих работ. Однако впервые на поощрение лучших
проектов были выделены немалые деньги — три тысячи
долларов.

Лучшие разработки студентов имеют хорошие шансы быть
внедренными в практику. Сейчас редко кому еще на
студенческой скамье выпадает возможность стать автором
реализованного в производстве проекта. Иркутским студентам в
этом отношении повезло: совершенствуя технологии и
производственную базу, НК «ЮКОС» дает возможность молодежи
участвовать в этом процессе, максимально использовать свой
творческий процесс.

На днях состоялась встреча генерального директора НК
«ЮКОС» Анисимова В.В. с ректором, профессором технического
университета Головных И.М., на которой еще раз было
подтверждено соглашение о дальнейшем взаимодействии компании
и вуза. ЮКОСу и ИрГТУ удалось создать такие партнерские
взаимоотношения, которые позволили развивать
материальную и научную базу для повышения качества учебного
процесса и мотивировать студентов на получение
качественного образования.

!I3!Так сложилось, что за последнее десятилетие бизнес в
нашей стране намного обогнал экономику. Нефтяная отрасль
перестраивалась, акционировалась и, чтобы конкурировать
с мировыми партнерами, нуждается в новейших знаниях,
передовых технологиях и высококвалифицированных специалистах.
Молодой специалист должен соответствовать сегодняшнему
динамичному времени. Он должен обладать не только профессиональными
знаниями в сфере нефтяного бизнеса, но и навыками стратегического
планирования, разработки бизнес-планов, уметь управлять
персоналом и работать в команде, владеть хотя бы одним
иностранным языком в режиме делового общения.

Ректор, профессор И.М. Головных.