издательская группа
Восточно-Сибирская правда

"Кнут" для должника

Принятие федерального закона об ужесточении ответственности за невыплату зарплаты, стипендий, пенсий и пособий повлияет на сокращение объёма долгов по оплате труда в Иркутской области, считает заместитель председателя областного комитета по труду Анна Ершова.

Об этом она заявила, комментируя информацию о том, что совет Государственной Думы принял к рассмотрению законо-проект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», разработанный правительством и предусматривающий усиление уголовной и административной ответственности. По данным на 1 мая, задолженность по зарплате в Приангарье имеется перед 13 тыс. работников. Долги накоплены в 96 организациях, общий объём составляет 119 млн. руб. во всех сферах, средняя продолжительность — 1,5 месяца.

А. Ершова отметила, что по сравнению с предыдущими годами объём задолженности существенно сократился, однако среди оставшихся должников — наиболее злостные нарушители и предприятия, находящиеся в стадии банкротства. По её мнению, увеличение штрафов может оказать воздействие на тех работодателей, которые предпочитают отделаться штрафами в несколько тысяч, чем гасить задолженность в несколько миллионов.

Согласно поправкам, в частности в Уголовный кодекс РФ, предложено за невыплату свыше двух месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершённую руководителем организации, индивидуальным предпринимателем «из корыстной или иной личной заинтересованности», взимать штраф в размере до 120 тыс. руб. (в действующей редакции — до 80 тыс. руб.) или в размере заработной платы или иного дохода нарушителя за период до одного года (в ныне действующей редакции — до шести месяцев).

Одновременно предполагается внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях и поднять нижний предел штрафа за нарушение законодательства о труде и об охране труда, взимаемого с должностных лиц и предпринимателей без образования юридического лица, — с нынешних 5 до 10 МРОТ.

Читайте также

Подпишитесь на свежие новости

Мнение
Проекты и партнеры
  все
Свежий номер
Важное