издательская группа
Восточно-Сибирская правда

Соционика -- это наука о нас

Соционика
— это наука о нас

"Все
мы похожие в чем-то и разные…" —
замечено в песне. Довольно точно
замечено. Разные мы бываем
настолько, что, разговаривая вроде
бы на одном языке, часто просто не
понимаем друг друга. Объяснить это
непонимание человечество пытается
давно, разделяя себя на мужчин и
женщин, детей и взрослых, славян и
арийцев, а также на флегматиков,
меланхоликов, сангвиников и т.д.
Многие теории можно бесконечно
опровергать и доказывать. Но суть
проблемы все же, по-видимому, в том,
насколько полезна и научна
типология, что дает она для
понимания природы человека и
объяснения его реального
поведения.

В конце 70-х
годов на основе гениальной
типологии К.-Г. Юнга возникло новое
направление в психологии —
соционика. Соционика делит людей на
16 так называемых соционических
типов.

Очередная
типология? Но недоверие сменяется
настоящим восхищением, когда вы
убеждаетесь, сколь замечательно
соционика "работает", т.е.
описывает конкретные жизненные
ситуации и роли, предназначенные в
жизни каждому типу. Что же такое
соционический тип? Правильнее
всего будет определить его как
информационное устройство
человека.

В каждом из
нас от рождения встроена
информационная "машинка" или
способ восприятия, переработки и
продуцирования информации. Вся
наша жизнь, по сути, — это сплошная
работа с информацией, и каждый
человек имеет для этой работы свой
инструмент.

Соционика
дает ответ на интереснейший вопрос:
одинаково ли люди видят мир?
Оказывается, нет.

Если два
недальтоника смотрят на красную
книгу, они, конечно, могут сойтись
во мнении, что это книга и что она
красная, однако дальнейший ход
мыслей будет у них похожим лишь в
том случае, если эти люди устроены
информационно одинаково.

Кроме того,
соционический тип проявляется в
индивидууме очень мощно по всем
возможным каналам. Это и
особенности строения тела, и
характерные черты лица, стиль
разговора и манера двигаться. У
людей одного типа схожи тембр и
интонации голоса, им свойственна
склонность к одним и тем же
болезням. И многое, многое другое.
Хотя, разумеется, люди одного
соционического типа идентичны
далеко не во всем, мужчина и женщина
одного типа оказываются ближе по
человеческой сущности, чем две
женщины разных типов. Славянин и
негр одного типа похожи больше, чем
два индейца. Не по внешности, а по
своему внутреннему складу.

Такая
ситуация не отменяет половых и
расовых особенностей. Эти
особенности имеют столь же
глубокую природу, как и
соционический тип. Но в этом никого
убеждать не надо…

Соционика, в
свою очередь, считает естественным
делом для тонко чувствующего
мужчины писать стихи или
воспитывать детей, а для умной и
волевой женщины — руководить
предприятием или летать в космос.

Всего
соционических типов 16. Из-за
ограниченности места на газетной
полосе для примера опишем очень
коротко пару типов, и кто-то из
читателей, может быть, узнает себя
или знакомых. Первый тип Оператор,
он же Администратор, он же Штирлиц.

Превосходно
разбирается в деловых вопросах.
Уверен в своем понимании дела. Дело,
которое считает важным, доводит
"до блеска". Скорее переделает
работу наново, чем оставит в виде,
который его не удовлетворяет. Любит
порядок и чистоту, при этом
великолепно ориентируется в хаосе
вещей.

Бесстрашен,
уверен в своих физических данных,
но силу свою использует не для
агрессии, а чтобы защитить себя и
тех, кто рядом.

Со всеми
корректен и вежлив, с друзьями —
приветлив и весел. Однако может
быть и строгим. Стремится к
пунктуальности, но выполнение
планов дается с трудом. Не
переносит, когда его
"подхлестывают" или, наоборот,
задерживают. Принимает практически
любое к себе отношение, когда речь
идет о деловых контактах. От
близкого человека желает
постоянного подтверждения
настоящего, чистого, глубокого
чувства.

Соционика
дает четкие рекомендации по поводу
выбора профессии. Так, Оператор
неважный педагог, психолог, но
хороший врач-терапевт и просто-таки
наилучший хирург. Ему по плечу
всяческая технология — будь то
производственный процесс,
экономика и финансы, возделывание
земли, изобразительное искусство
или кулинария. Оператор — лучший из
начальников.

Другой тип —
Психолог, он же Гуманист, он же
Достоевский — так называемый дуал
Оператора. Дело в том, что соционика
решает еще одну интересную задачу —
рассматривает отношения людей. А
так как каждый человек относится к
какому-нибудь типу, а типов 16, то и
вариантов отношений может быть 16.
Самые замечательные, оптимально
подходящие и практически
единственно счастливые отношения в
супружестве, дружбе и деле —
дуальные.

Итак,
Психолог. Превосходно разбирается
в людских взаимоотношениях,
оценивает их тонко и объективно.
Предпочитает общение на короткой
психологической дистанции.
Избегает впрямую проявлять
неприязнь к кому бы то ни было.
Последователен в своих этических
принципах, которые близки к
христианской морали. Всех людей
принимает такими, как они есть.
Видит их индивидуальность, сильные
и слабые стороны, задатки на
будущее. Практически всегда
раскрыт навстречу людям,
"впускает" их к себе в душу,
оттого очень незащищен. Стремится
понять первопричины, механизм
явлений: почему все происходит так,
а не иначе. Не приемлет насилия,
остро ощущает чужую боль. В случаях,
когда приходится оказывать волевое
давление, испытывает
неуверенность. В одежде
предпочитает классический стиль и
пастельные тона. Человеческая
ипостась Иисуса Христа
принадлежала к социотипу Психолог.
Андрей Тарковский, Стинг, Александр
Грин — Психологи.

Никто лучше,
чем Психолог, не подходит для
исследования человеческой души.
Будучи к тому же по призванию
ученым, Психолог единственный из
типов получает высший балл в
профессиональных занятиях
психологией. Занятия другими
науками Психологу тоже по силам.
Психолог — хороший педагог. А вот в
производство и бизнес Психологу
лучше не соваться.

У каждого
типа есть свой дуал, но есть и свой
ревизор, а также еще и заказчик и пр.
Соционика подробно рассматривает
все 16 видов интертипных отношений,
описывая их проявления в семье и в
деле. Теперь понятно, какую
неоценимую услугу может оказать
соционика при создании семьи,
анализе конфликтных ситуаций в
коллективах, формировании деловой
команды. Например, все типы по их
основным ценностям и принципам
общения делятся на 4 квадры:
Эйфористы, Организаторы, Активисты
и Гуманисты. И легко можно себе
представить, что произойдет, если
укомплектовать Активистами
духовную семинарию, а Гуманистами,
к которым относятся и описанные
выше Оператор и Психолог, бригаду
рэкетиров.

А между тем, в
жизни часто именно так и делается.

Изучайте
соционику, господа!

Статья
написана по материалам книги
одного из авторов Киевской
школы соционики Олега Слинько.
Приезда его мы с нетерпением
ждем в наш город.

Подготовила
материал Ирина КАМИНСКАЯ.

Читайте также
Фоторепортажи
Мнение
Проекты и партнеры
  все
Свежий номер
Adblock
detector